Журнал Трудовые споры
← К каналу

🌩Привлечь члена профсоюза к дисциплинарке станет сложнее Депутаты предложили поправки в ТК, регулирующие порядок объявления дисциплинарных взысканий р…

🌩Привлечь члена профсоюза к дисциплинарке станет сложнее

Депутаты предложили поправки в ТК, регулирующие порядок объявления дисциплинарных взысканий работникам‑членам профсоюзов. На рассмотрение вынесены два законопроекта, которые вводят новую обязанность для работодателей: перед тем как наложить взыскание, компания должна запросить мотивированное мнение профсоюза. У профсоюза будет 7 рабочих дней на вынесение вердикта после получения документов. Если стороны не придут к согласию, обжаловать решение можно будет в трудовой инспекции (законопроект № 1173281-8, законопроект № 1173285-8).

«Отсутствие механизма учета мотивированного мнения профсоюзной организации может создавать предпосылки к необоснованному привлечению работников-членов профсоюзной организации к дисциплинарной ответственности, что может негативно влиять на состояние социального диалога в трудовых коллективах», – указали авторы законопроекта в пояснительной записке к документу.


📌 В статье «Трудовых споров» рассказали, как выстроить отношения с профсоюзами и что учитывать при увольнении их членов. Узнаете, каких стратегий взаимодействия придерживаться, чтобы найти баланс интересов, достичь компромисса и в случае необходимости защитить интересы работодателя.

#важное

⚪️ Подписаться на канал журнала «Трудовые споры» 🇷🇺 Канал в MAX | 📱 Сообщество ТС в ВК
← Предыдущий пост ❓Каких топ-менеджеров можно уволить по специальным основаниям Пункты 9 и 10 ч. … Следующий пост → 📄 Неделя пролетела — ловите пятничный микс главных новостей ⚪️ТОП-5 выводов для…
Другие главы канала «Журнал Трудовые споры»
Выберите главу, чтобы продолжить чтение
Все посты →
Глава от 20.05.2026
🤔 Надо ли учитывать мнение чужого профсоюза, если работник в него вступил? Рабо…
👁 364 просмотров
Глава от 20.05.2026
🔨 Сверхурочку нужно оплачивать целиком, а не ограничиваться 120 часами Инспекто…
👁 408 просмотров
Глава от 20.05.2026
«Трудовые споры» объявляет Черную пятницу Этот пост для тех, кто вы давно хотел…
👁 414 просмотров
Глава от 20.05.2026
📖 Собрали 5 историй, когда руководитель стал для команды главным фактором стресс…
👁 499 просмотров
Глава от 19.05.2026
🔍 Когда «всё по правилам» идёт не по плану: новый вид саботажа работников, котор…
👁 603 просмотров
Глава от 19.05.2026
🔨 Работник блудный сын вернулся через семь лет и потребовал компенсацию за задер…
👁 707 просмотров
Удалить пост или канал с МАКСОТЕКИ
Заявка подтверждается через бота Макс: нужно быть администратором канала и добавить бота МАКСОТЕКИ в администраторы. После проверки канал или конкретный пост скрывается с сайта.
🔍
Архив всех постов Макс
Поиск по тексту среди 5,967,594 постов из 199,515 каналов. Фильтры по дате, видео, репостам и удалённым публикациям.
1 ₽ — 7 дней доступа
далее 490 ₽/мес
Получить доступ за 1 ₽
или войти, если уже есть аккаунт

Связанные темы в других каналах

Каналы из той же тематики, где часто появляются близкие сюжеты
Вся тема →
@vsrf
Верховный Суд России
Официальный канал Верховного Суда РФ: актуальные постановления Пленума, обзоры судебной практики и разъяснения по ключевым правовым вопросам. Подписывайтесь, чтобы первым…
👥 51 899 · +1 360/7д
@voenpravoru
Правовой уголок офицера
Военное право в практике: законы, правовые позиции, алгоритмы действий. Для тех, кто принимает решения и несёт ответственность. Сайт: voen-pravo.ru
👥 27 794 · +433/7д
@soc_zashita
Соцзащита
Социальные выплаты и пособия, льготы. Канал "Соцзащита" не имеет никакого отношения к государственным учреждениям социальной защиты и социального обслуживания. Сотрудниче…
👥 24 536 · +507/7д
@PROF_FNS
Профсоюз Налоговиков
Официальный канал Общероссийского профсоюза работников налоговых органов. Защита трудовых прав, соцгарантии, новости ФНС и юридическая поддержка для сотрудников налоговой…
👥 15 170 · +9 413/7д
@notes_legal
Заметки юриста
Полезный юридический канал новое в законодательстве юридические заметки информация, доступная каждому Разобраться самому - легко! Контакт Мах: https://clck.r
👥 13 482 · +141/7д
@club225195815
ПДД РФ | Все про законы и права
Всё о ПДД, штрафах и правах водителей. Разбор сложных ситуаций на дороге, свежие законы и советы автоюриста. Подписывайся, чтобы не попасть на деньги и сохранить права.…
👥 13 340

Популярные посты канала «Журнал Трудовые споры»

🌩Три новых определения ВС, которыми теперь будут руководствоваться суды в трудовых спорах В новой статье журнала «Трудовые споры» редакция …
👁 5 843 просмотров
❓Спорные вопросы работодателей про срочный трудовой договор и ответы на них В условиях, когда увольнение по инициативе работодателя превращ…
👁 5 827 просмотров
📄 Пятница — время подвести итоги: главные новости недели в одном дайджесте ⚪️Вышел новый номер журнала «Трудовые споры». ⚪️Обряд исцеления…
👁 5 799 просмотров
🌩В трудовых спорах нужно учитывать новую позицию Верховного суда Два интересных кейса из свежего обзора ВС— о том, как ошибки и трагедии пр…
👁 5 783 просмотров
🪻Вышел новый номер журнала «Трудовые споры» Что внутри: 🌟 Когда сотрудники приходят «под градусом» — какие доказательства примут суды и ка…
👁 5 782 просмотров
↖️ Минтруд планирует ускорить процесс привлечения к ответственности за непредоставление сведений о сотрудниках Сейчас процедура привлечения…
👁 5 758 просмотров
👑 Сериал «Великолепный век» привел сотрудника полиции к увольнению Оперуполномоченного уволили за совершение проступка, порочащего честь со…
👁 5 749 просмотров
⚖️ КС подтвердил: при переводе на другую должность можно требовать от работника документы об образовании Работник подал жалобу в Конституци…
👁 5 747 просмотров
📖 Суд восстановил работника, уволенного за чтение книг и игры в интернете Работодатель обнаружил, что сотрудник во время рабочего дня споко…
👁 5 742 просмотров
🚀 Суд не признал незаконными командировки при разъездном характере работы Водитель‑испытатель устроился в компанию с разъездным характером …
👁 5 742 просмотров
🌩Сотрудникам нужно будет давать дополнительный отпуск в случае ЧС Работодателей обяжут предоставлять до 5 календарных дней отпуска без сохр…
👁 5 733 просмотров
⚖️ КC поддержал работодателя, который уволил сотрудника за самозащиту Сотрудник неоднократно отказывался выполнять трудовые обязанности, сс…
👁 5 730 просмотров
🤭 Три истории, когда смайлики сработали как доказательство в суде 🌟Смайлики помогли доказать, что работник не хамил руководству. Машиниста …
👁 5 725 просмотров
Вы настоящий профессионал в разрешении трудовых споров, если правильно ответите на все вопросы. Протестируйте себя и получите 2 дня бесплат…
👁 5 723 просмотров
🤫Работник втихую открыл новый больничный и тем самым оспорил увольнение Компания в августе уведомила программиста о предстоящем сокращении.…
👁 5 717 просмотров
⚖️ Сотрудница сумела дважды восстановиться через суд в одной и той же должности Диспетчера уволили по сокращению вместе со всем цехом. Чере…
👁 5 716 просмотров
📄 Главное за 7 дней: дайджест интересных новостей, которые вы могли пропустить ⚪️Генпрокуратура станет активнее работать с компаниями, кото…
👁 5 709 просмотров
💬 Оскорбленный работник взыскал компенсацию морального вреда с коллеги — 50 тысяч рублей Коллеги поругались в рабочем чате. Сергей высказал…
👁 5 703 просмотров
🫥 «Под кайфом от работы»: как зумеры справляются с нагрузкой на работе Поколение Z всё чаще ищет нестандартные и не самые безопасные способ…
👁 5 698 просмотров
👀 «Смотрел в глаза и странно улыбался»: как кассир оправдывала нарушение гипнозом со стороны клиента Кассир банка приняла тысячу швейцарски…
👁 5 686 просмотров
🏷 Темы и теги
#важное #трудовое право #трудовые споры #журнал трудовые споры #новости трудового права #юристам #кадровикам #Право
📋 О канале Журнал Трудовые споры
Свежие новости и экспертные разборы из мира трудового права. Всё, что нужно знать юристам и кадровикам: изменения в ТК РФ, судебная практика, нюансы трудовых споров. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе.
📊 Аналитика канала «Журнал Трудовые споры» ➡️ Перейти в канал Макс
Заявка в МАКСОТЕКА
Добавьте свой канал в каталог
Зарегистрируйтесь в личном кабинете и добавьте канал за пару кликов.
Перейти в личный кабинет →

Бесплатная регистрация, быстрая модерация.