❗️В Госдуме призвали изъять вклады россиян и средства бизнеса из банков для пополнения бюджета По словам лидера КПРФ, на счетах граждан лежит 67 трлн рублей, а у предприятий — ещё 63 трлн, что в сумме составляет три годовых государственных бюджета. По его мнению, эти деньги не работают на экономику, а просто лежат мёртвым грузом в банках.
⚡️С 1 сентября россияне смогут делать МРТ без назначения врача Минздрав разрешил проходить магнитно-резонансные исследования без направления лечащего врача. Новые правила будут действовать до 1 сентября 2032 года. 🔎Ранее в базовую программу ОМС добавили 14 новых методов лечения, включая сложные и дорогостоящие процедуры, которые теперь доступны бесплатно без оформления отдельных квот.
Грустно признавать, но 97% россиян даже не представляют, как делать вторую зарплату, уделяя этому 20 минут в день. Вот всего 3 примера, где вы упустили новую машину, квартиру и отпуск за границей: • Акции Лукойла по 2.120₽ — сегодня они стоят 4.700₽ • Ozon по 900₽ — сегодня они стоят 3.817₽ • Сбер по 102₽ — сегодня они стоят 321₽ Нет ничего сложного. Каждый, если захочет, может разобраться и получать хотя бы 100-200тыс в месяц. Начать можно с подписки на Инвестиции Студента. Это один из немногих, кто по шагам может объяснить даже ребенку, откуда в инвестициях деньги и как они работают. Подпис…
⚡️Минпросвещения подготовило изменения в работе детских садов Новые рекомендации вступят в силу с 1 сентября в рамках Года дошкольного образования. Изменения коснутся песен, оформления пространств, образовательных программ и занятий. Планируется создать единое образовательное пространство, усилить воспитательную составляющую и утвердить перечень игр и игрушек, соответствующих традиционным российским ценностям. Ведомство также будет следить за оснащением садов материалами и оборудованием. Заметки юриста
❓Может ли работодатель отменить выплату из-за «тяжелого положения компании»? Иногда компании пытаются сэкономить, убрав премию или надбавку, ссылаясь на «тяжёлое финансовое положение». Но если порядок и условия выплаты закреплены в трудовом договоре или локальном акте, отменить их без согласия работника нельзя. Изменение таких условий считается изменением трудового договора и требует письменного уведомления не менее чем за два месяца. В противном случае — нарушение ст. 74 ТК РФ и основание для обращения в трудовую инспекцию. Поэтому вы имеете полное право требовать то, что вам положено. Замет…