⏰ Вчера провели быстрый опрос для проверки профессиональной эрудиции
❓ В каком случае работодатель не вправе отказать работнику в изменении способа выплаты зарплаты?
✅ Зачастую трудовой договор с работником предусматривает только безналичный способ выплаты зарплаты на его банковский счет, но работник может попросить перейти на выплаты наличными. Например, из-за недоверия к банковской системе, желания избежать блокировок карт, риска утечки персональных данных и т. д.
Как уже было сказано выше, ст. 136 ТК устанавливает, что зарплата как правило выплачивается в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника. То есть эта норма предполагает два способа выплаты зарплаты — наличный и безналичный. Причем наличная выплата является способом по умолчанию, а безналичная — только по заявлению работника с указанием реквизитов для перечисления зарплаты. Работодатель не вправе обязать работника получать зарплату в безналичной форме (письмо Минтруда от 20.03.2015 № 14-1/ООГ-1830).
🌟Если работник хочет получать зарплату наличными, работодатель не вправе ему в этом отказать. С какими нестандартными просьбами работников в части способа выплаты им зарплаты могут столкнуться работодатели, когда такие просьбы имеют законное основание, а когда их выполнение может привести к рискам для работодателей, рассказали в статье «Нетипичные способы выплаты зарплаты. Когда просьба сотрудника может обернуться проблемой».
#викторина #трудовыеспоры
🔥 Черная пятница — «Трудовые споры» всего за 10 692 ₽ 🔥
⚪️ Подписаться на канал журнала «Трудовые споры» 🇷🇺 Канал в MAX | 📱 Сообщество ТС в ВК
Другие главы канала «Журнал Трудовые споры»
Выберите главу, чтобы продолжить чтение
Глава от 22.05.2026
Авторы каналов про трудовое, миграционное право и кадровый учёт в честь Дня кадр…
Глава от 22.05.2026
📄 Всё, что вы могли пропустить за неделю: пятничный дайджест самых интересных но…
Глава от 22.05.2026
❗️ Прокуроры усиливают контроль за воинским учётом
Генпрокуратура разработала п…
Глава от 22.05.2026
Журнал «Трудовые споры» за 10 692 ₽ до конца мая. Такого больше не будет!
Юрист…
Глава от 21.05.2026
🔨 Без объяснительной ущерб не взыскать даже с реально виновного работника
Водит…
Глава от 21.05.2026
📖 Работодатель не вправе ни отказать в учебном отпуске, ни предложить вместо нег…
Удалить пост или канал с МАКСОТЕКИ
Заявка подтверждается через бота Макс: нужно быть администратором канала и добавить бота МАКСОТЕКИ в администраторы. После проверки канал или конкретный пост скрывается с сайта.
🔍
Архив всех постов Макс
Поиск по тексту среди 6,220,065 постов
из 199,535 каналов.
Фильтры по дате, видео, репостам и удалённым публикациям.
1 ₽ — 7 дней доступа
далее 490 ₽/мес
Связанные темы в других каналах
Каналы из той же тематики, где часто появляются близкие сюжеты
@vsrf
Верховный Суд России
Официальные разъяснения, судебная практика и постановления Пленума Верховного Суда РФ. Будьте в курсе ключевых правовых позиций и решений высшей судебной инстанции. Подпи…
👥 52 193 · +1 569/7д
@voenpravoru
Правовой уголок офицера
Военное право в практике: законы, правовые позиции, алгоритмы действий. Для тех, кто принимает решения и несёт ответственность. Сайт: voen-pravo.ru
👥 27 853 · +398/7д
@soc_zashita
Соцзащита
Социальные выплаты и пособия, льготы. Канал "Соцзащита" не имеет никакого отношения к государственным учреждениям социальной защиты и социального обслуживания. Сотрудниче…
👥 24 610 · +463/7д
@PROF_FNS
Профсоюз Налоговиков
Актуальная информация о трудовых правах и социальных гарантиях работников налоговых органов. Официальный канал Профсоюза налоговиков: новости, изменения в законодательств…
👥 15 421 · +9 613/7д
@notes_legal
Заметки юриста
Полезный юридический канал новое в законодательстве юридические заметки информация, доступная каждому Разобраться самому - легко! Контакт Мах: https://clck.r
👥 13 502 · +145/7д
@club225195815
ПДД РФ | Все про законы и права
Всё о ПДД, штрафах и правах водителей. Разбор сложных ситуаций на дороге, свежие законы и советы автоюриста. Подписывайся, чтобы не попасть на деньги и сохранить права.…
👥 13 340
Популярные посты канала «Журнал Трудовые споры»
🌩Три новых определения ВС, которыми теперь будут руководствоваться суды в трудовых спорах
В новой статье журнала «Трудовые споры» редакция …
👁 5 843 просмотров
❓Спорные вопросы работодателей про срочный трудовой договор и ответы на них
В условиях, когда увольнение по инициативе работодателя превращ…
👁 5 827 просмотров
🌟 Пятница — время подвести итоги: главные новости недели в одном дайджесте
⚪️Работодателям установят новые правила взаимодействия с профсою…
👁 5 822 просмотров
🫥 «Под кайфом от работы»: как зумеры справляются с нагрузкой на работе
Поколение Z всё чаще ищет нестандартные и не самые безопасные способ…
👁 5 813 просмотров
📄 Пятница — время подвести итоги: главные новости недели в одном дайджесте
⚪️Вышел новый номер журнала «Трудовые споры».
⚪️Обряд исцеления…
👁 5 799 просмотров
🤫Работник втихую открыл новый больничный и тем самым оспорил увольнение
Компания в августе уведомила программиста о предстоящем сокращении.…
👁 5 796 просмотров
🌩В трудовых спорах нужно учитывать новую позицию Верховного суда
Два интересных кейса из свежего обзора ВС— о том, как ошибки и трагедии пр…
👁 5 783 просмотров
🪻Вышел новый номер журнала «Трудовые споры»
Что внутри:
🌟 Когда сотрудники приходят «под градусом» — какие доказательства примут суды и ка…
👁 5 782 просмотров
↖️ Минтруд планирует ускорить процесс привлечения к ответственности за непредоставление сведений о сотрудниках
Сейчас процедура привлечения…
👁 5 758 просмотров
👑 Сериал «Великолепный век» привел сотрудника полиции к увольнению
Оперуполномоченного уволили за совершение проступка, порочащего честь со…
👁 5 749 просмотров
⚖️ КС подтвердил: при переводе на другую должность можно требовать от работника документы об образовании
Работник подал жалобу в Конституци…
👁 5 747 просмотров
📖 Суд восстановил работника, уволенного за чтение книг и игры в интернете
Работодатель обнаружил, что сотрудник во время рабочего дня споко…
👁 5 742 просмотров
🚀 Суд не признал незаконными командировки при разъездном характере работы
Водитель‑испытатель устроился в компанию с разъездным характером …
👁 5 742 просмотров
🌩Сотрудникам нужно будет давать дополнительный отпуск в случае ЧС
Работодателей обяжут предоставлять до 5 календарных дней отпуска без сохр…
👁 5 733 просмотров
⚖️ КC поддержал работодателя, который уволил сотрудника за самозащиту
Сотрудник неоднократно отказывался выполнять трудовые обязанности, сс…
👁 5 730 просмотров
🤭 Три истории, когда смайлики сработали как доказательство в суде
🌟Смайлики помогли доказать, что работник не хамил руководству. Машиниста …
👁 5 725 просмотров
Вы настоящий профессионал в разрешении трудовых споров, если правильно ответите на все вопросы.
Протестируйте себя и получите 2 дня бесплат…
👁 5 723 просмотров
Коллеги, летом редакция «Трудовых споров» выпустит книгу-исследование про феномен поколения Z. Эксперты уже вовсю работают над материалом. И…
👁 5 722 просмотров
⚖️ Сотрудница сумела дважды восстановиться через суд в одной и той же должности
Диспетчера уволили по сокращению вместе со всем цехом. Чере…
👁 5 716 просмотров
Вебинар на тему «Трудовой договор. Формулировки, которые нужно проверить в ваших шаблонах» начнется сегодня в 11.00.
Если еще не зарегистр…
👁 5 712 просмотров
🏷 Темы и теги
📋 О канале Журнал Трудовые споры
Актуальные новости, судебная практика и аналитика по трудовому праву. Всё для юристов и кадровиков: разбор споров, изменения в законодательстве, советы экспертов. Подпишись и будь в курсе! Журнал e.tspor.ru
Заявка в МАКСОТЕКА
➕
Добавьте свой канал в каталог
Зарегистрируйтесь в личном кабинете и добавьте канал за пару кликов.
Перейти в личный кабинет →
Бесплатная регистрация, быстрая модерация.