⚖️ КС закрепил, что получать согласие первички для объявления взыскания уполномоченному профсоюза по охране труда не нужно Председателю первички, кото…
Председателю первички, который одновременно был уполномоченным профсоюза по охране труда, объявили замечание. Он оспорил его, ссылаясь, в частности, на то, что работодатель нарушил п. 4 ст. 25 Федерального закона от 12.01.1996 № 10‑ФЗ о профсоюзах. Согласно норме, привлечение к дисциплинарной ответственности уполномоченных профсоюза по охране труда допускаются только с предварительного согласия первички. Суды признали взыскание законным, указав, что пункт 4 ст. 25 Закона № 10‑ФЗ не применяется как противоречащий ТК.
Работник обратился в КС. Тот рассмотрел проблему в части получения согласия на привлечение к дисциплинарной ответственности и нарушений прав работника не усмотрел. Суды были правы, когда указали, что пункт 4 ст. 25 Закона № 10‑ФЗ противоречит ТК. Исходя из ст. 171 ТК, гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы, устанавливаются непосредственно в кодексе. При этом никаких специальных гарантий для уполномоченных профсоюза по охране труда ТК не содержит. И поскольку кодекс имеет приоритет, противоречащий ему пункт 4 ст. 25 Закона № 10‑ФЗ применяться не должен. Следовательно, запрашивать согласие на объявление взыскания (вплоть до увольнения) не нужно (определение КС от 12.03.2026 № 610‑О).
❎Таким образом, КС прикрыл лазейку, которой активно пользовались уполномоченные по охране труда. Подробнее о данной проблеме эксперты рассказали в статье «От сокрытия статуса до фиктивных первичек. Как члены профсоюза препятствуют увольнению». Там же эксперты объяснили, почему позицию КС применительно к сокращению пока стоит применять с осторожностью.
🌩Еще больше новых решений КС и ВС — в срочной статье майского номера журнала «Трудовые споры».
#судебнаяпрактика #трудовыеспоры
⚪️ Подписаться на канал журнала «Трудовые споры» 🇷🇺 Канал в MAX | 📱 Сообщество ТС в ВК