🌩Прежде чем переводить зарплату работника третьему лицу, потребуйте письменное заявление
Зарплату, как правило, перечисляют на банковские счета самих работников. Однако иногда работодатели сталкиваются с нестандартными просьбами — например, с просьбой перевести средства на счёт супруга или супруги, ребёнка либо других третьих лиц.
🌟Трудовой договор предусматривает перечисление зарплаты на банковский счёт самого работника. Поэтому работодатель вправе отклонить просьбу о переводе средств на другой счёт. Если же работодатель готов пойти навстречу работнику, нужно оформить это документально: подписать дополнительное соглашение к трудовому договору — для случаев, когда перевод на иной счёт планируется на постоянной основе, получить от работника письменное заявление — если речь идёт о разовом переводе.
Письменное подтверждение просьбы выгодно для работодателя: в случае спора и судебного разбирательства оно послужит доказательством договорённости с работником. Без таких документов суд может повторно взыскать с работодателя сумму зарплаты в пользу сотрудника.
Работник обратился в суд с требованием о взыскании с работодателя невыплаченной зарплаты. Работодатель ссылался на договоренность с работником о выплате зарплаты на счет его супруги и представил в суд платежные документы о регулярном перечислении средств на ее счет. Но поскольку трудовой договор не предусматривал возможности перечисления зарплаты на счета третьих лиц, а соответствующего письменного заявления работника работодатель не представил, суды всех инстанций не сочли платежные документы допустимыми доказательствами выплаты зарплаты работнику и взыскали ее с работодателя (определение Четвертого КСОЮ от 31.01.2024 по делу № 88-3726/2024).
❗️ Какие еще просьбы работников в части способа выплаты зарплаты могут привести к рискам — в новой статье журнала «Трудовые споры».
#советэксперта #трудовыеспоры
⚪️ Подписаться на канал журнала «Трудовые споры» 🇷🇺 Канал в MAX | 📱 Сообщество ТС в ВК
Другие главы канала «Журнал Трудовые споры»
Выберите главу, чтобы продолжить чтение
Глава от 14.05.2026
📅 Работникам с детьми-инвалидами могут дать дополнительные выходные
Сегодня ста…
Глава от 14.05.2026
🔨 10 минут до и 10 минут после смены: суд обязал работодателя оплатить скрытые с…
Глава от 13.05.2026
🔊 Бесплатный вебинар: Индексация зарплаты. Что судебная практика требует учесть …
Глава от 13.05.2026
❎Уволенного работника нельзя восстановить на пару дней, чтобы сократить повторно…
Глава от 13.05.2026
💬 Работник должен выразить желание взять учебный отпуск
Порядок предоставления …
Глава от 12.05.2026
📅 Must‑visit: мероприятия мая-июня, которые стоит посетить
🎙18 мая
Бесплатный …
Удалить пост или канал с МАКСОТЕКИ
Заявка подтверждается через бота Макс: нужно быть администратором канала и добавить бота МАКСОТЕКИ в администраторы. После проверки канал или конкретный пост скрывается с сайта.
🔍
Архив всех постов Макс
Поиск по тексту среди 4,923,171 постов
из 198,924 каналов.
Фильтры по дате, видео, репостам и удалённым публикациям.
1 ₽ — 7 дней доступа
далее 490 ₽/мес
Связанные темы в других каналах
Каналы из той же тематики, где часто появляются близкие сюжеты
@vsrf
Верховный Суд России
Официальный канал Верховного Суда РФ: актуальные постановления Пленума, обзоры судебной практики и разъяснения. Будьте в курсе ключевых решений, касающихся правоприменени…
👥 50 546 · +1 249/7д
@voenpravoru
Правовой уголок офицера
Военное право в практике: законы, правовые позиции, алгоритмы действий. Для тех, кто принимает решения и несёт ответственность. Сайт: voen-pravo.ru
👥 27 363 · +1 345/7д
@soc_zashita
Соцзащита
Социальные выплаты и пособия, льготы. Канал "Соцзащита" не имеет никакого отношения к государственным учреждениям социальной защиты и социального обслуживания. Сотрудниче…
👥 24 034 · +942/7д
@notes_legal
Заметки юриста
Полезный юридический канал новое в законодательстве юридические заметки информация, доступная каждому Разобраться самому - легко! Контакт Мах: https://clck.r
👥 13 341 · +270/7д
@club225195815
ПДД РФ | Все про законы и права
Всё о ПДД, штрафах и правах водителей. Разбираем законы, новости ГИБДД и сложные ситуации на дороге. Для автоюристов и обычных водителей. Подписывайтесь, чтобы быть в кур…
👥 13 340
@lawyer_the_joker
Юрист-юморист в Max
Канал юриста, юмориста, журналиста и психолога Антона Дубровского С юмором о главном, серьезно о веселом, доступно о сложном Регистрация в РКН: https://gosuslugi.ru/sne…
👥 12 856 · +161/7д
Популярные посты канала «Журнал Трудовые споры»
🌩Три новых определения ВС, которыми теперь будут руководствоваться суды в трудовых спорах
В новой статье журнала «Трудовые споры» редакция …
👁 5 843 просмотров
🌩В трудовых спорах нужно учитывать новую позицию Верховного суда
Два интересных кейса из свежего обзора ВС— о том, как ошибки и трагедии пр…
👁 5 783 просмотров
🪻Вышел новый номер журнала «Трудовые споры»
Что внутри:
🌟 Когда сотрудники приходят «под градусом» — какие доказательства примут суды и ка…
👁 5 782 просмотров
📄 Пятница — время подвести итоги: главные новости недели в одном дайджесте
⚪️Вышел новый номер журнала «Трудовые споры».
⚪️Обряд исцеления…
👁 5 781 просмотров
❓Спорные вопросы работодателей про срочный трудовой договор и ответы на них
В условиях, когда увольнение по инициативе работодателя превращ…
👁 5 764 просмотров
↖️ Минтруд планирует ускорить процесс привлечения к ответственности за непредоставление сведений о сотрудниках
Сейчас процедура привлечения…
👁 5 758 просмотров
⚖️ КС подтвердил: при переводе на другую должность можно требовать от работника документы об образовании
Работник подал жалобу в Конституци…
👁 5 747 просмотров
👑 Сериал «Великолепный век» привел сотрудника полиции к увольнению
Оперуполномоченного уволили за совершение проступка, порочащего честь со…
👁 5 730 просмотров
Вы настоящий профессионал в разрешении трудовых споров, если правильно ответите на все вопросы.
Протестируйте себя и получите 2 дня бесплат…
👁 5 723 просмотров
🌩Сотрудникам нужно будет давать дополнительный отпуск в случае ЧС
Работодателей обяжут предоставлять до 5 календарных дней отпуска без сохр…
👁 5 715 просмотров
⚖️ КC поддержал работодателя, который уволил сотрудника за самозащиту
Сотрудник неоднократно отказывался выполнять трудовые обязанности, сс…
👁 5 712 просмотров
📄 Главное за 7 дней: дайджест интересных новостей, которые вы могли пропустить
⚪️Генпрокуратура станет активнее работать с компаниями, кото…
👁 5 709 просмотров
💬 Оскорбленный работник взыскал компенсацию морального вреда с коллеги — 50 тысяч рублей
Коллеги поругались в рабочем чате. Сергей высказал…
👁 5 703 просмотров
⚖️ Сотрудница сумела дважды восстановиться через суд в одной и той же должности
Диспетчера уволили по сокращению вместе со всем цехом. Чере…
👁 5 697 просмотров
📖 Суд восстановил работника, уволенного за чтение книг и игры в интернете
Работодатель обнаружил, что сотрудник во время рабочего дня споко…
👁 5 677 просмотров
Презентация спикеров уже здесь. Скачивайте бесплатно ⬇️
Внутри вас ждут основные тезисы выступления и позиции экспертов.
Не скачивается п…
👁 5 660 просмотров
🚀 Суд не признал незаконными командировки при разъездном характере работы
Водитель‑испытатель устроился в компанию с разъездным характером …
👁 5 655 просмотров
🤭 Три истории, когда смайлики сработали как доказательство в суде
🌟Смайлики помогли доказать, что работник не хамил руководству. Машиниста …
👁 5 641 просмотров
На старт! Внимание! Бежим регистрироваться на онлайн-спринт 🏃♂️➡️
Приглашаем вас на онлайн-спринт от Системы Юрист — короткий интенсив, г…
👁 5 633 просмотров
👀 «Смотрел в глаза и странно улыбался»: как кассир оправдывала нарушение гипнозом со стороны клиента
Кассир банка приняла тысячу швейцарски…
👁 5 622 просмотров
🏷 Темы и теги
📋 О канале Журнал Трудовые споры
Горячие новости трудового права и экспертные разборы от журнала «Трудовые споры». Всё для юристов и кадровиков: свежие изменения в ТК РФ, анализ судебной практики, шаблоны документов и лайфхаки по минимизации рисков. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе и защищать интересы компании и сотрудников.
Заявка в МАКСОТЕКА
➕
Добавьте свой канал в каталог
Зарегистрируйтесь в личном кабинете и добавьте канал за пару кликов.
Перейти в личный кабинет →
Бесплатная регистрация, быстрая модерация.