🔨 10 минут до и 10 минут после смены: суд обязал работодателя оплатить скрытые сверхурочные
Наладчик станков с ЧПУ проработал в компании меньше полугода, после чего его уволили за прогул. Через суд он сумел доказать, что увольнение было незаконным. Помимо этого, он потребовал доплаты за сверхурочную работу, на которую ежедневно приходилось минимум по 20 минут его личного времени.
Судьи обнаружили любопытную схему, действовавшую на предприятии. По приказу руководства сотрудники обязаны были приходить на работу на 10 минут раньше официального начала дня — в 7:50 вместо 8:00, чтобы отметиться в системе. Аналогично и вечером: рабочий день заканчивался в 17:10, а уйти с территории можно было лишь в 17:20. И эти 20 минут в день — 10 утром и 10 вечером — работодатель упорно не оплачивал. Суд однозначно признал это незаконным привлечением к сверхурочной работе.
Проверка табелей также показала настоящую картину хаоса: то работнику недоплачивали 10 часов в месяце, то 34, а порой и все 48 часов — притом что время было зафиксировано как отработанное. Итог: с работодателя взыскали 104 000 рублей за неоплаченную сверхурочную работу при окладе 75 000 рублей и 25 000 рублей в качестве компенсации морального вреда.
Источник: определение Седьмого КСОЮ от 31.03.2026 №88‑4420/2026
🔥В журнале «Трудовые споры» — советы экспертов, которые помогут избежать споров и не допустить, чтобы суд признал работу сверхурочной:
📎Многие услуги компании сегодня предоставляют в режиме 24/7, из-за чего приходится искать такие способы планирования рабочего времени, которые обеспечили бы баланс интересов работодателя и работников и минимизировали бы количество сверхурочной работы, которую надо оплачивать в повышенном размере. Рабочий инструмент для решения данной задачи — введение режима суммированного учета рабочего времени. Как установить этот режим, чем он может помочь и как оплачивать сверхурочку, если она все же возникнет, рассказали в статье >>>
📎Ненормированный рабочий день может помочь сэкономить на оплате сверхурочной работы. Но получится это, только если правильно оформить документы и не злоупотреблять с количеством переработок. В статье рассказали, как именно устанавливать ненормированный день, чтобы не было проблем, когда не стоит это делать и как часто сотрудники могут перерабатывать.
#судебнаяпрактика #трудовыеспоры
⚪️ Подписаться на канал журнала «Трудовые споры» 🇷🇺 Канал в MAX | 📱 Сообщество ТС в ВК
Другие главы канала «Журнал Трудовые споры»
Выберите главу, чтобы продолжить чтение
Глава от 14.05.2026
📅 Работникам с детьми-инвалидами могут дать дополнительные выходные
Сегодня ста…
Глава от 14.05.2026
🌩Прежде чем переводить зарплату работника третьему лицу, потребуйте письменное з…
Глава от 13.05.2026
🔊 Бесплатный вебинар: Индексация зарплаты. Что судебная практика требует учесть …
Глава от 13.05.2026
❎Уволенного работника нельзя восстановить на пару дней, чтобы сократить повторно…
Глава от 13.05.2026
💬 Работник должен выразить желание взять учебный отпуск
Порядок предоставления …
Глава от 12.05.2026
📅 Must‑visit: мероприятия мая-июня, которые стоит посетить
🎙18 мая
Бесплатный …
Удалить пост или канал с МАКСОТЕКИ
Заявка подтверждается через бота Макс: нужно быть администратором канала и добавить бота МАКСОТЕКИ в администраторы. После проверки канал или конкретный пост скрывается с сайта.
🔍
Архив всех постов Макс
Поиск по тексту среди 4,923,171 постов
из 198,924 каналов.
Фильтры по дате, видео, репостам и удалённым публикациям.
1 ₽ — 7 дней доступа
далее 490 ₽/мес
Связанные темы в других каналах
Каналы из той же тематики, где часто появляются близкие сюжеты
@vsrf
Верховный Суд России
Официальный канал Верховного Суда РФ: актуальные постановления Пленума, обзоры судебной практики и разъяснения. Будьте в курсе ключевых решений, касающихся правоприменени…
👥 50 546 · +1 249/7д
@voenpravoru
Правовой уголок офицера
Военное право в практике: законы, правовые позиции, алгоритмы действий. Для тех, кто принимает решения и несёт ответственность. Сайт: voen-pravo.ru
👥 27 363 · +1 345/7д
@soc_zashita
Соцзащита
Социальные выплаты и пособия, льготы. Канал "Соцзащита" не имеет никакого отношения к государственным учреждениям социальной защиты и социального обслуживания. Сотрудниче…
👥 24 034 · +942/7д
@notes_legal
Заметки юриста
Полезный юридический канал новое в законодательстве юридические заметки информация, доступная каждому Разобраться самому - легко! Контакт Мах: https://clck.r
👥 13 341 · +270/7д
@club225195815
ПДД РФ | Все про законы и права
Всё о ПДД, штрафах и правах водителей. Разбираем законы, новости ГИБДД и сложные ситуации на дороге. Для автоюристов и обычных водителей. Подписывайтесь, чтобы быть в кур…
👥 13 340
@lawyer_the_joker
Юрист-юморист в Max
Канал юриста, юмориста, журналиста и психолога Антона Дубровского С юмором о главном, серьезно о веселом, доступно о сложном Регистрация в РКН: https://gosuslugi.ru/sne…
👥 12 856 · +161/7д
Популярные посты канала «Журнал Трудовые споры»
🌩Три новых определения ВС, которыми теперь будут руководствоваться суды в трудовых спорах
В новой статье журнала «Трудовые споры» редакция …
👁 5 843 просмотров
🌩В трудовых спорах нужно учитывать новую позицию Верховного суда
Два интересных кейса из свежего обзора ВС— о том, как ошибки и трагедии пр…
👁 5 783 просмотров
🪻Вышел новый номер журнала «Трудовые споры»
Что внутри:
🌟 Когда сотрудники приходят «под градусом» — какие доказательства примут суды и ка…
👁 5 782 просмотров
📄 Пятница — время подвести итоги: главные новости недели в одном дайджесте
⚪️Вышел новый номер журнала «Трудовые споры».
⚪️Обряд исцеления…
👁 5 781 просмотров
❓Спорные вопросы работодателей про срочный трудовой договор и ответы на них
В условиях, когда увольнение по инициативе работодателя превращ…
👁 5 764 просмотров
↖️ Минтруд планирует ускорить процесс привлечения к ответственности за непредоставление сведений о сотрудниках
Сейчас процедура привлечения…
👁 5 758 просмотров
⚖️ КС подтвердил: при переводе на другую должность можно требовать от работника документы об образовании
Работник подал жалобу в Конституци…
👁 5 747 просмотров
👑 Сериал «Великолепный век» привел сотрудника полиции к увольнению
Оперуполномоченного уволили за совершение проступка, порочащего честь со…
👁 5 730 просмотров
Вы настоящий профессионал в разрешении трудовых споров, если правильно ответите на все вопросы.
Протестируйте себя и получите 2 дня бесплат…
👁 5 723 просмотров
🌩Сотрудникам нужно будет давать дополнительный отпуск в случае ЧС
Работодателей обяжут предоставлять до 5 календарных дней отпуска без сохр…
👁 5 715 просмотров
⚖️ КC поддержал работодателя, который уволил сотрудника за самозащиту
Сотрудник неоднократно отказывался выполнять трудовые обязанности, сс…
👁 5 712 просмотров
📄 Главное за 7 дней: дайджест интересных новостей, которые вы могли пропустить
⚪️Генпрокуратура станет активнее работать с компаниями, кото…
👁 5 709 просмотров
💬 Оскорбленный работник взыскал компенсацию морального вреда с коллеги — 50 тысяч рублей
Коллеги поругались в рабочем чате. Сергей высказал…
👁 5 703 просмотров
⚖️ Сотрудница сумела дважды восстановиться через суд в одной и той же должности
Диспетчера уволили по сокращению вместе со всем цехом. Чере…
👁 5 697 просмотров
📖 Суд восстановил работника, уволенного за чтение книг и игры в интернете
Работодатель обнаружил, что сотрудник во время рабочего дня споко…
👁 5 677 просмотров
Презентация спикеров уже здесь. Скачивайте бесплатно ⬇️
Внутри вас ждут основные тезисы выступления и позиции экспертов.
Не скачивается п…
👁 5 660 просмотров
🚀 Суд не признал незаконными командировки при разъездном характере работы
Водитель‑испытатель устроился в компанию с разъездным характером …
👁 5 655 просмотров
🤭 Три истории, когда смайлики сработали как доказательство в суде
🌟Смайлики помогли доказать, что работник не хамил руководству. Машиниста …
👁 5 641 просмотров
На старт! Внимание! Бежим регистрироваться на онлайн-спринт 🏃♂️➡️
Приглашаем вас на онлайн-спринт от Системы Юрист — короткий интенсив, г…
👁 5 633 просмотров
👀 «Смотрел в глаза и странно улыбался»: как кассир оправдывала нарушение гипнозом со стороны клиента
Кассир банка приняла тысячу швейцарски…
👁 5 622 просмотров
🏷 Темы и теги
📋 О канале Журнал Трудовые споры
Горячие новости трудового права и экспертные разборы от журнала «Трудовые споры». Всё для юристов и кадровиков: свежие изменения в ТК РФ, анализ судебной практики, шаблоны документов и лайфхаки по минимизации рисков. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе и защищать интересы компании и сотрудников.
Заявка в МАКСОТЕКА
➕
Добавьте свой канал в каталог
Зарегистрируйтесь в личном кабинете и добавьте канал за пару кликов.
Перейти в личный кабинет →
Бесплатная регистрация, быстрая модерация.