🔥 3 бесплатных вебинара и 5 чек-листов для ведения воинского учета без ошибок и штрафов!
В честь месяца Победы эксперты правовой базы ПРАВОБЕРЕГ открывают доступ к 3 бесплатным ве…
Читать далее →
⚡️Ещё один законопроект о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ.
Статью 128 хотят дополнить новой обязанностью работодателя - предоставлять по письменному заявлению отпуск без с…
Читать далее →
👋 Приветствую
Можно ли сократить бабушку, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет?
✅ По общему правилу
👋 Приветствую
Можно ли сократить бабушку, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет?
✅ По общему правилу, можно.
Иногда сотрудники - родственники, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет ошибочно полагают, что их не смогут уволить по сокращению.
В соответствии с частью 4 статьи 261 Трудового кодекса РФ нельзя расторгать трудовой договор по инициативе работодателя с матерью ребенка в возрасте до трех лет.
Папу, бабушку или другого родственника нельзя будет уволить, только если они воспитывают ребенка без матери.
▫▫▫▫▫▫▫▫▫▫▫▫
📍В мае в Кадровом клубе разбор темы "УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР".
#wow_сокращение
✨В этом году в марте мне удалось очно побывать на интересной конференции от Системы кадры.
И вот ко дню кадровика меня пригласили ещё на одно мероприятие, но оно совпало по дате с…
Читать далее →
🎪 Коллеги, согласитесь, что наша работа часто похожа на цирк.
Приходится балансировать на тонком канате трудового законодательства, жонглировать бесконечными изменениями, «укрощат…
Читать далее →