Изменения с 1 марта 2026: что нового в трудовом праве

☀️ Здравия

Традиционный уже в марте пост об изменениях с 1 марта 2026 г.

Информация для кадровых специалистов и владельцев бизнеса.

1⃣ Справки об инвалидности оформляются теперь не только на бумаге, но и формируются в системе "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере" в автоматическом режиме и направляются в личные кабинеты граждан на Госуслугах.
Справки, оформленные до 1 марта 2026 года, действуют до окончания срока установленной в них инвалидности.
📝приказ Минтруда России от 28 марта 2025 г. № 160н

2⃣ Утверждены новые нормы допустимой массы груза для работников до 18 лет.
В течение рабочей смены юноши 14 и 15 лет смогут вручную поднимать и перемещать груз с учётом тары и упаковки весом максимум 3 кг, 16 и 17 лет – 4 кг.
Девушки на 1 кг ниже.
📝 Приказ Минтруда России от 10.06.2025 N 369н

3⃣ Внесены изменения в порядок проведения обязательного психиатрического освидетельствования персонала, осуществляющего  отдельные виды деятельности.

Приказом предусмотрено, что
если по результатам обязательных периодических медосмотров, проводимых согласно ст. 220 ТК РФ, у работника выявят признаки психического расстройства, работодатель должен будет направить его на психиатрическое освидетельствование.
📝 приказ Минздрава от 02.07.2025 № 392н

4⃣ Возможность увольнения иностранных граждан и лиц без гражданства в случае, когда нужно привести их численность в соответствие с региональными ограничениями.
📝 Федеральный закон от 17.11.2025 № 419-ФЗ

5⃣ Для выпускников мед вузов введено обязательное наставничество. Выпускники по некоторым специальностям после первичной аккредитации должны будут проходить наставничество в течение периода до трех лет.

Выпускники ординатуры, обучавшиеся за счет бюджета обязаны до итоговой аттестации заключить договор о целевом обучении с последующей обязательной работой в медучреждении.
📝 Федеральный закон от 17.11.2025 № 424-ФЗ

6⃣ Квоты для приема инвалидов устанавливаются отдельно для обособленных структурных подразделений исходя из %%, установленных в  субъектах РФ, в которых они расположены.
📝 Федеральный закон от 28.11.2025 N 445-ФЗ

7⃣  Ещё больше информации будет иметь статус охраняемой государством тайны. Изменения для всех компаний.

К гос тайне относятся сведения о числе забронированных сотрудников, а также данные о мобилизационных мощностях:
▫️по изготовлению или ремонту вооружения, военной техники, о создании, развитии или сохранении этих мощностей;
▫️по производству продукции общего применения, включаемой в мобзадания, стратегических видов сырья или материалов, о создании, развитии или сохранении этих мощностей.
📝 Указ Президента РФ от 17.05.2025 № 329

8⃣  Проиндексированы тарифы на пересылку корреспонденции по почте. Пересылка:
▫️ простого письма весом до 20 г -  48 руб.
▫️заказного с тем же весом – 97 руб.
▫️письма с ценностью – 215 руб.
📝 приказ Минцифры России от 18 ноября 2025 г. № 1037

✅ И ещё пара изменений для владельцев бизнеса.

✔Новые требования МЧС к доп проф программам обучения по пожарной безопасности и к ответственным за неё. Обучение обязательно для всех сотрудников, в обязанности которых включена ответственность за пожарную безопасность.
📝 приказ МЧС России от 25.06.2025 г. №530

✔С 02 марта изменена форма заявления на получение патента
Обновления связаны с поэтапным снижением порога доходов для применения ПСН.
📝 Приказ ФНС России от 18 декабря 2025 г. № ЕД-7-3/1226@

✔Вступили в силу более 70 новых национальных стандартов.
Перечень ГОСТов ЗДЕСЬ.

✔Введен реестр для экспедиторов. Он будет работать на цифровой платформе «ГосЛог». 
📝 Федеральный закон от 07.06.2025 N 140-ФЗ

✔Публичную информацию, нацеленную на потребителя (вывески, надписи, указатели и т.п.) нужно доводить до клиентов на русском языке.
Положения не применяются к фирменным наименованиям, товарным знакам, знакам обслуживания и др.случаям в срответствии с законом.
📝 Федеральный закон от 24 июня 2025 г. № 168-ФЗ

#wow_закон