☀Здравия
Поспешный совет дали в одном чате ИП: а Вы увольте сотрудника за то, что он не справляется вовремя с работой. 🤔
Сразу оговорюсь этот вариант работает когда в компании установили нормы труда.
А вот если нормы труда не установлены, то определять реально ли было выполнить работу к определённому сроку суд будет по своему усмотрению. И тут как рулетка повернет.
Что делают суды?
Проверяют соотношение объема работы и времени, которое дали на ее выполнение.
При этом судьи учитывают, что причиной нехватки времени на выполнение поручения может стать, например, отсутствие на работе по уважительным причинам.
Пример.
Эксперт не подготовил к определённому сроку заключения по результатам вскрытий.
Работодатель объявил ему выговор.
Однако, судьи работодателя не поддержали.
Суды указали, что были уважительные причины:
🔸для подготовки заключений требовались данные исследований, которые задержали в медучреждении,
🔸эксперт был на больничном и в отпуске.,
🔸в период ковида была повышенная нагрузка,
🔸в течение дня сотруднику приходится ездить между рабочими местами, которые находятся далеко друг от друга.
📝 определение 4 КСОЮ от 24.02.2022 по делу № 88-5968/2022
Суд и ГИТ также проверят, а сообщал ли сотрудник начальству, что не успевает выполнить задание.
#wow_дисциплина
Другие главы канала «О ТРУДОВОМ ПРАВЕ И КАДРОВОМ УЧЕТЕ»
Выберите главу, чтобы продолжить чтение
Глава от 11.05.2026
«А-люди». Конгресс для специалистов по кадрами и HR пройдет в прямом эфире
В пр…
Глава от 11.05.2026
📅 22 и 23 июня в моем календаре отмечена онлайн конференция.
Пробежалась по те…
Глава от 10.05.2026
👋 Приветствую
Опрос выходного дня.
Может ли работодатель выполнить обязаннос…
Глава от 09.05.2026
С праздником! Помним и гордимся.
Глава от 08.05.2026
☀️ Здравия
На сайте Российских общественных инициатив размещена инициатива № 52…
Глава от 07.05.2026
🎪 Коллеги, согласитесь, что наша работа часто похожа на цирк.
Приходится баланс…
Удалить пост или канал с МАКСОТЕКИ
Заявка подтверждается через бота Макс: нужно быть администратором канала и добавить бота МАКСОТЕКИ в администраторы. После проверки канал или конкретный пост скрывается с сайта.
🔍
Архив всех постов Макс
Поиск по тексту среди 4,583,823 постов
из 198,873 каналов.
Фильтры по дате, видео, репостам и удалённым публикациям.
1 ₽ — 7 дней доступа
далее 490 ₽/мес
Связанные темы в других каналах
Каналы из той же тематики, где часто появляются близкие сюжеты
@vsrf
Верховный Суд России
Официальный канал Верховного Суда РФ: актуальные решения, постановления Пленума и разъяснения судебной практики. Следите за правовыми новостями, изменениями в законодател…
👥 50 408 · +1 118/7д
@voenpravoru
Правовой уголок офицера
Военное право в практике: законы, правовые позиции, алгоритмы действий. Для тех, кто принимает решения и несёт ответственность. Сайт: voen-pravo.ru
👥 27 195 · +1 179/7д
@soc_zashita
Соцзащита
Социальные выплаты и пособия, льготы. Канал "Соцзащита" не имеет никакого отношения к государственным учреждениям социальной защиты и социального обслуживания. Сотрудниче…
👥 23 852 · +765/7д
@club225195815
ПДД РФ | Все про законы и права
Всё о ПДД, штрафах и правах водителей. Актуальные изменения в законах о дороге, советы автоюриста и лайфхаки для автомобилистов. Подписывайся, чтобы не пропустить важное!…
👥 13 340
@notes_legal
Заметки юриста
Полезный юридический канал новое в законодательстве юридические заметки информация, доступная каждому Разобраться самому - легко! Контакт Мах: https://clck.r
👥 13 315 · +244/7д
@lawyer_the_joker
Юрист-юморист в Max
Канал юриста, юмориста, журналиста и психолога Антона Дубровского С юмором о главном, серьезно о веселом, доступно о сложном Регистрация в РКН: https://gosuslugi.ru/sne…
👥 12 803 · +110/7д
Популярные посты канала «О ТРУДОВОМ ПРАВЕ И КАДРОВОМ УЧЕТЕ»
👋 Приветствую
Сотрудник заболел до начала ежегодного отпуска и сообщил заранее об этом работодателю.
Однако отпуск сотруднику все равно…
👁 14 271 просмотров
☀️ Здравия
Прилетает тут вопрос от компании: "Сотруднику установили инвалидность, можем уволить по собственному желанию? ".
В теории да, н…
👁 14 081 просмотров
☀️ Здравия
Провела в воскресенье в Телеграм опрос.
Может ли быть в отделе только руководитель без подчинённых?
Более 70% ответили "да".
…
👁 13 987 просмотров
☀️ Здравия
Мы с коллегами здесь в МАХ завершаем на этой неделе разбор темы "Материальная ответственность".
Коллег ждут образцы документо…
👁 13 950 просмотров
📍 В продолжение утреннего поста вспомним про уважительные причины отсутствия.
Закон конкретный список уважительных причин не дает.
✅ Одно…
👁 13 921 просмотров
⚡️В целях межведомственного взаимодействия и автоматического пополнения и актуализации реестра воинского учёта в Госдуму внесли законопроект…
👁 13 905 просмотров
⚡ Дело принципа и судебные риски
Некоторые судебные дела наводят на мысль, что работодатели не в курсе того, что сотрудники становятся бо…
👁 13 898 просмотров
📍Сроки отчётности в центр занятости населения
👁 13 838 просмотров
👋 Приветствую
Если нет даты увольнения в заявлении, то необходимо уволить сотрудника по истечении срока предупреждения об увольнении. Или …
👁 13 790 просмотров
☀️ Здравия
По следам недавнего аудита сегодня пост про надбавки в штатном расписании (далее - ШР).
В ШР следует включать надбавки, которы…
👁 13 701 просмотров
☀️ Здравия
Сегодня пост о том входит ли период простоя в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
Периоды, которые вк…
👁 13 683 просмотров
☀️ Здравия
Минтруд инициировал новый проект изменений в Трудовой кодекс РФ.
Статью 302 ТК РФ предлагается дополнить новой одиннадцатой ча…
👁 13 667 просмотров
🚩Коллеги
Напоминаю, что в МАХ начал работать закрытый кадровый Клуб, где я провожу кадровые тематические разборы.
➡ В марте в Клубе заверш…
👁 13 644 просмотров
📝ФОРМУЛИРОВКА
В локальном нормативном акте об оплате труда/премировании полезно иметь формулировку о том, что
Премия начисляется только …
👁 13 600 просмотров
✅ Рубрика "ФОРМУЛИРОВКА"
Рекомендуется иметь в ЛНА об оплате труда/ премировании формулировку о том, что
Премия начисляется только за те…
👁 13 547 просмотров
☀️ Здравия.
Сегодня делюсь впечатлениями от посещения кадровой конференции.
В пятницу развиртуализировалась с некоторыми сотрудниками изда…
👁 13 538 просмотров
⚡ Коротко о важном
✅ При сокращении работодатель обращается в профсоюз 2 раза:
1⃣ Уведомляя за два месяца (при массовом за три месяца) о т…
👁 13 402 просмотров
Пока в МАХ не настроили возможность проводить опросы, воспользуемся "старым" способом, который был году в 2021 в Телеграм.
Мы с коллегами …
👁 13 371 просмотров
👋Приветствую
Звонок начальству оправдывает прогул?
📝 определение Восьмого КСОЮ от 29.07.2025 № 88-12662/2025
📍Суть дела.
Сотрудник поз…
👁 13 258 просмотров
⚡️В Госдуму внесён законопроект о внесении изменений в статьи 5.27 и 5.27.1 КоАП РФ в части увеличения штрафов за нарушения трудового зако…
👁 13 247 просмотров
🏷 Темы и теги
📋 О канале О ТРУДОВОМ ПРАВЕ И КАДРОВОМ УЧЕТЕ
Канал аудитора Татьяны Лисовой
Для связи tanyalisova2000@mail.ru
Реклама https://telega.in/channels/wow_tkrf/card_max
Для связи tanyalisova2000@mail.ru
Реклама https://telega.in/channels/wow_tkrf/card_max
Заявка в МАКСОТЕКА
➕
Добавьте свой канал в каталог
Зарегистрируйтесь в личном кабинете и добавьте канал за пару кликов.
Перейти в личный кабинет →
Бесплатная регистрация, быстрая модерация.