10.04.2026 03:01
Нужна ли оценка напряженности труда для педагогических работников
⠀ 👨🏫 ⠀ Нужна ли оценка напряженности труда на рабочих местах педагогических работников
⠀------
⠀ 📚 ⠀ В соответствии с Методикой проведения СОУТ напряженность трудового процесса идентифицируются для очень узкого круга рабочих мест:
диспетчеры, операторы, водители автомобиля, машинисты поездов и т.п.
(п.8 п.п.К приказа 817н).
⠀ 👨🏫 ⠀ А как же учителя, преподаватели, инструкторы? Ведь одним из показателей напряженности труда является «нагрузка на голосовой аппарат» – фактор, характерный именно для педагогических работников.
⠀ ☝️ ⠀ Давайте разбираться!
⠀ Описанные ограничения касаются рабочих мест, на которых проводится идентификация. А есть еще рабочие места, где идентификация не проводится, на таких рабочих местах необходимость оценки напряженности определяет эксперт СОУТ.
⠀ ❌ ⠀ Идентификация потенциально вредных производственных факторов НЕ ПРОВОДИТСЯ для рабочих мест:
⠀ 1. ⠀ работников, профессии которых включены в Списки на досрочную пенсию;
⠀ 2. на которых ранее были установлены вредные условия труда;
⠀ 3. на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативно-правовыми актами (НПА) предоставляются компенсации за работу с вредными условиями труда.
⠀ 📚 ⠀ Т.к. в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» лица осуществлявшие педагогическую деятельность в организациях для детей имеют право на досрочную пенсию, однозначно можно сказать, что на рабочих местах школьных учителей идентификация НЕ ПРОВОДИТСЯ, а значит необходимость оценки «нагрузки на голосовой аппарат» определяется экспертом СОУТ, минуя описанные выше ограничения.
⠀ ❌ ⠀ А вот для преподавателей ВУЗов и учебных центров действуют ограничения при проведении идентификации, т.к. их профессии в списки на досрочную пенсию НЕ ВКЛЮЧЕНЫ, следовательно, по закону «нагрузка на голосовой аппарат» на таких рабочих местах может не оцениваться.
⠀ 🤷♂️ ⠀ Интересно, что до 01.09.2024 по предыдущей методике проведения СОУТ (приказ 33н) таких, мягко выражаясь, странных ограничений не было. Почему они появились – загадка.
⠀ 🔥 ⠀ Если вы тоже считаете, что законодательство по проведению СОУТ избыточно усложнено накидайте огоньков 🔥🔥🔥
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀------
⠀ 📚 ⠀ В соответствии с Методикой проведения СОУТ напряженность трудового процесса идентифицируются для очень узкого круга рабочих мест:
диспетчеры, операторы, водители автомобиля, машинисты поездов и т.п.
(п.8 п.п.К приказа 817н).
⠀ 👨🏫 ⠀ А как же учителя, преподаватели, инструкторы? Ведь одним из показателей напряженности труда является «нагрузка на голосовой аппарат» – фактор, характерный именно для педагогических работников.
⠀ ☝️ ⠀ Давайте разбираться!
⠀ Описанные ограничения касаются рабочих мест, на которых проводится идентификация. А есть еще рабочие места, где идентификация не проводится, на таких рабочих местах необходимость оценки напряженности определяет эксперт СОУТ.
⠀ ❌ ⠀ Идентификация потенциально вредных производственных факторов НЕ ПРОВОДИТСЯ для рабочих мест:
⠀ 1. ⠀ работников, профессии которых включены в Списки на досрочную пенсию;
⠀ 2. на которых ранее были установлены вредные условия труда;
⠀ 3. на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативно-правовыми актами (НПА) предоставляются компенсации за работу с вредными условиями труда.
⠀ 📚 ⠀ Т.к. в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» лица осуществлявшие педагогическую деятельность в организациях для детей имеют право на досрочную пенсию, однозначно можно сказать, что на рабочих местах школьных учителей идентификация НЕ ПРОВОДИТСЯ, а значит необходимость оценки «нагрузки на голосовой аппарат» определяется экспертом СОУТ, минуя описанные выше ограничения.
⠀ ❌ ⠀ А вот для преподавателей ВУЗов и учебных центров действуют ограничения при проведении идентификации, т.к. их профессии в списки на досрочную пенсию НЕ ВКЛЮЧЕНЫ, следовательно, по закону «нагрузка на голосовой аппарат» на таких рабочих местах может не оцениваться.
⠀ 🤷♂️ ⠀ Интересно, что до 01.09.2024 по предыдущей методике проведения СОУТ (приказ 33н) таких, мягко выражаясь, странных ограничений не было. Почему они появились – загадка.
⠀ 🔥 ⠀ Если вы тоже считаете, что законодательство по проведению СОУТ избыточно усложнено накидайте огоньков 🔥🔥🔥
⠀------
Охрана труда - это интересно