Прием пищи на рабочем месте: обязанности работодателя
⠀------
⠀ 📕 ⠀ Работодатель обязан предоставить работнику перерыв для отдыха и питания продолжительностью от 30 минут до 2 часов (Статья 108 ТК).
⠀ 🤷♂️ ⠀ Перерыв для питания есть, а обедать где?
⠀ 🍕 ⠀ На рабочем месте? В столовой? В ближайшем кафе?
⠀ ☕️ ⠀ Или работодатель обязан организовать для работника специальное место для приема пищи?
⠀ 📕 ⠀ В статье 216.3 ТК сказано:
⠀ Санитарно-бытовое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя.
⠀ В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются … помещения для приема пищи.
⠀ 🤷♂️ ⠀ Написано красиво, но неоднозначно – что это за такие «требованиями охраны труда» и «установленные нормы»?
⠀ 🤷♂️ ⠀ В санитарных правилах СП2.2.3670-20 «Сан-эпид требования к условиям труда» написано более категорично, но тоже в общем:
⠀ Пункт 8.21
⠀ На предприятии должны быть организованы помещения для приема пищи.
⠀ Прием пищи вне организованных помещений не допускается.
⠀ ☝️ ⠀ Из описанных требований не понятно:
⠀ Является ли обязанность работодателя по «организации помещения для приема пищи» исполненной в случае, если рабочие места расположены в арендуемых кабинетах бизнес-центра, в котором имеется общая столовая?
.
⠀ Или работодатель должен в любом случае выделить какое-нибудь помещение для прима пищи?
⠀------
Охрана труда - это интересно