Специалист уволился без отработки, а после хотел отозвать заявление – суды его восстановили
Ситуация: сотрудник подал руководителю заявление, в котором просил уволить его на след…
Читать далее →
«Будь в курсе!»
О выплате (переоформлении на бабушку) пособия по уходу за ребенком до 1,5 года при выходе работницы на работу или при длительном ее лечении в стационаре
СФР поя…
Читать далее →
Суды не согласились с увольнением за прогул работника, который представил справку вместо больничного
Ситуация: сотрудн
Суды не согласились с увольнением за прогул работника, который представил справку вместо больничного
Ситуация: сотрудник не вышел на работу. Он объяснил это плохим самочувствием и подтвердил справкой о том, что ходил к врачу в частную медорганизацию, где ему поставили диагноз. Работника уволили за прогул. Он обратился в суд.
Решение суда: сотрудник восстановлен.
Обоснование суда: медицинская организация подтвердила факт его обращения и указала, что больничных она не выдает. Сотрудник отсутствовал по уважительной причине, о которой работодатель знал.
(Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 14.03.2024 по делу № 88-7242/2024, 2-1074/2023)
Определение👉 тут
#трудовыеспоры #ст81 #ст192
@sudpraktik_trud
Суды не поддержали увольнение за прогул сотрудника, который фактически работал дистанционно
Ситуация: со специалистом расторгли трудовой договор за прогул. Он обратился в суд и у…
Читать далее →
«Будь в курсе!»
О получении листка нетрудоспособности для оформления отпуска по беременности и родам и выплате пособия работнице, если она находится на больничном в связи с забол…
Читать далее →