26.07.2026 13:38
Помыслы, презрение к другим, тяга к страстям Причиной может быть сребролюбие, которое имеет социальный аспект – желание
Помыслы, презрение к другим, тяга к страстям
Причиной может быть сребролюбие, которое имеет социальный аспект – желание показать свой статус потребления перед другими людьми, хотя гордиться можно и в тайне перед собой, вспоминая, например, что у тебя дорогая машина. Гордость же может иметь внутреннее качество, ведь можно гордиться в тайне самого себя.
Итак, говорят, что корень всех зол – сребролюбие. У святых отцов есть мысль: если ты видел павшего, значит, он последовал себе. Это не противоречит одно другому, просто есть разные точки приложения.
Когда мы входим в изменённое состояние сознания, нам надо понимать, что начало падения – это гордость. Если ты кого-то в чём-то осуждаешь, то получай: кого в чём осудишь – в том сам и побудешь. Многие люди рассказывали, как, глядя на другого, думали: «Я никогда таким не стану», а потом жизнь шла таким образом, что они вдруг обнаруживали, что делают то же самое и даже хлеще.
Однажды я зашел в келью к брату, у которого все было накидано. Я подумал: «Ну как так можно жить?». А потом я сам не мог убраться в келье: одно лежало на другом и замешано было на третьем. Я осознал свою ошибку, покаялся, и у меня стало чуть более разгружено.
Корнем может быть гордость человеческого духа, а потом уже подключается физиология, формируется определённый стереотип, перестраиваются пищевые циклы. То, что раньше воспринималось на уровне мысли, становится функциональной системой, жёстко привязанной к определённым обстоятельствам, формируются условные рефлексы. Поэтому надо крайне беречься осуждать кого бы то ни было, даже тех людей, которые поступают в чём-то неправильно.
Осуждая других, считая их никчёмными, презирая их, можно попасть впросак. Человек входит в изменённое состояние сознания: ему кажется, что он совершает гениальные вещи, за которые грядущие поколения должны воспевать его, а на самом деле, сам того не понимая, он творит полнейшую дичь и выглядит смешно.
Рассмотрим сребролюбие, которое также является корнем всех зол. Эти две страсти связаны. Так, например, гордыня может быть простимулирована статусным потреблением: тебя пригласили в хороший ресторан и вызвали такси бизнес-класса. От этого начинается эйфория.
Например, некоторые начальники время от времени так стимулируют работников: приглашают на различные мероприятия, дают пригласительные билеты, предлагают посидеть с коллегами в неформальной обстановке. При этом он может быть требовательным руководителем, но сейчас готов побыть «накоротке». В этом нет ничего плохого, если нет явной манипуляции.
Один человек рассказывал, как начал работать на очень известную медийную персону. Спустя некоторое время он пригласил моего знакомого к себе в кабинет, долго общался, интересовался его жизнью. У этого человека стало складываться ощущение своей исключительности и уникальности их отношений. А на следующий день он его просто не замечал. Когда эта медийная персона шла по офису, то ловила на себе восхищенные взгляды работников. Мой знакомый понял, что со всеми ними уже было подобное.
Важна золотая середина: когда получается – не тщеславиться, когда не получается – не отчаиваться. Если начальник пригласил тебя в статусное место – слава Богу, что посидели! Главное, чтобы это не давало повода считать всех, кто сейчас там в данный момент не находился, ниже себя.
Причиной может быть сребролюбие, которое имеет социальный аспект – желание показать свой статус потребления перед другими людьми, хотя гордиться можно и в тайне перед собой, вспоминая, например, что у тебя дорогая машина. Гордость же может иметь внутреннее качество, ведь можно гордиться в тайне самого себя.
Итак, говорят, что корень всех зол – сребролюбие. У святых отцов есть мысль: если ты видел павшего, значит, он последовал себе. Это не противоречит одно другому, просто есть разные точки приложения.
Когда мы входим в изменённое состояние сознания, нам надо понимать, что начало падения – это гордость. Если ты кого-то в чём-то осуждаешь, то получай: кого в чём осудишь – в том сам и побудешь. Многие люди рассказывали, как, глядя на другого, думали: «Я никогда таким не стану», а потом жизнь шла таким образом, что они вдруг обнаруживали, что делают то же самое и даже хлеще.
Однажды я зашел в келью к брату, у которого все было накидано. Я подумал: «Ну как так можно жить?». А потом я сам не мог убраться в келье: одно лежало на другом и замешано было на третьем. Я осознал свою ошибку, покаялся, и у меня стало чуть более разгружено.
Корнем может быть гордость человеческого духа, а потом уже подключается физиология, формируется определённый стереотип, перестраиваются пищевые циклы. То, что раньше воспринималось на уровне мысли, становится функциональной системой, жёстко привязанной к определённым обстоятельствам, формируются условные рефлексы. Поэтому надо крайне беречься осуждать кого бы то ни было, даже тех людей, которые поступают в чём-то неправильно.
Осуждая других, считая их никчёмными, презирая их, можно попасть впросак. Человек входит в изменённое состояние сознания: ему кажется, что он совершает гениальные вещи, за которые грядущие поколения должны воспевать его, а на самом деле, сам того не понимая, он творит полнейшую дичь и выглядит смешно.
Рассмотрим сребролюбие, которое также является корнем всех зол. Эти две страсти связаны. Так, например, гордыня может быть простимулирована статусным потреблением: тебя пригласили в хороший ресторан и вызвали такси бизнес-класса. От этого начинается эйфория.
Например, некоторые начальники время от времени так стимулируют работников: приглашают на различные мероприятия, дают пригласительные билеты, предлагают посидеть с коллегами в неформальной обстановке. При этом он может быть требовательным руководителем, но сейчас готов побыть «накоротке». В этом нет ничего плохого, если нет явной манипуляции.
Один человек рассказывал, как начал работать на очень известную медийную персону. Спустя некоторое время он пригласил моего знакомого к себе в кабинет, долго общался, интересовался его жизнью. У этого человека стало складываться ощущение своей исключительности и уникальности их отношений. А на следующий день он его просто не замечал. Когда эта медийная персона шла по офису, то ловила на себе восхищенные взгляды работников. Мой знакомый понял, что со всеми ними уже было подобное.
Важна золотая середина: когда получается – не тщеславиться, когда не получается – не отчаиваться. Если начальник пригласил тебя в статусное место – слава Богу, что посидели! Главное, чтобы это не давало повода считать всех, кто сейчас там в данный момент не находился, ниже себя.