🔴 Работодатель требует установить за свой счёт платный VPN
Вопрос:
Правомерно ли требование работодателя установить за свой счёт (без компенсации затрат) платный VPN, так как в течении рабочего дня все важную информацию по работе присылает в месенджер Телеграмм.
Отказ рассматривает как нарушение и не исполнение своих трудовых обязанностей, грозится фиксировать отказ как нарушение, штрафовать и лишать части премии "за низкую лояльность сотрудника" , а в дальнейшем уволить за не выполнение своих трудовых обязанностей.
Переводить общение в другие доступные месенджеры, отказывается, дублировать информацию в рабочую программу тоже.
Ответ Роструда :
Требование работодателя неправомерно.
Правовое обоснование:
Согласно ч. 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.
Статья 188 ТК РФ устанавливает, что при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием.
Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.
🔴 Работодатель требует установить за свой счёт платный VPN Вопрос: Правомерно ли требование работодателя установить за свой счёт (без компенсации затр…
