🤖Ставка на ИИ пока не сработала
Согласно исследованию Gartner, охватившему 350 работодателей, порядка 80% крупных компаний провели сокращения персонала на фоне внедрения технологий искусственного интеллекта. При этом массовые увольнения не привели к росту прибыли и не обеспечили окупаемость инвестиций.
Аналитики выделяют две основные причины:
1) ИИ-решения не способны полноценно заменить сотрудников и по-прежнему требуют контроля со стороны человека.
2) Сокращения зачастую не обусловлены реальным замещением труда технологиями. Внедрение ИИ нередко используется как формальное обоснование для оптимизации штата («AI washing») либо как инструмент высвобождения средств на закупку самих технологий.
Эксперты Gartner заключают: долгосрочного успеха достигают организации, не замещающие персонал, а усиливающие его компетенции за счёт ИИ, в том числе через переобучение сотрудников и реорганизацию рабочих процессов.
🤖Ставка на ИИ пока не сработала Согласно исследованию Gartner, охватившему 350 работодателей, порядка 80% крупных компаний провели сокращения персонал…
