🍽️Обед за свой счёт: что говорит Трудовой кодекс про перерыв на обед?
Согласно статье 108 Трудового кодекса РФ, в течение рабочего дня (смены) каждому работнику должен быть предос…
Читать далее →
Премия вместо индексации: законно ли?
Согласно статье 134 ТК РФ, индексация заработной платы — это обязанность работодателя. Ее цель — защитить доходы сотрудников от инфляции путе…
Читать далее →
❗️Роструд разъяснил, в каких случаях сотрудник обязан выполнять работу за коллегу бесплатно, а когда работодатель обязан доплатить.
❗️Роструд разъяснил, в каких случаях сотрудник обязан выполнять работу за коллегу бесплатно, а когда работодатель обязан доплатить.
Если чужие функции уже вписаны в трудовой договор или должностную инструкцию, выполнять их придется в рамках обычного оклада.
Но если задача новая и изначально не входила в обязанности, нагружать сотрудника дополнительными обязанностями можно только после получения его письменного согласия и за отдельное вознаграждение.
Размер вознаграждения стороны определяют по договоренности, исходя из объема работы.
Календарь выходных и праздничных дней в 2026 году
1. Новогодние каникулы: 11 дней
с 1 по 11 января (четверг-воскресенье).
2. День защитника Отечества: 3 дня
с 21 по 23 февраля (с…
Читать далее →
Платных мест в ВУЗах станет меньше!
Правительство утвердило перечень направлений подготовки и специальностей, по которым определяется предельное количество платных мест в ВУЗах.
…
Читать далее →