❓Можно ли обязательные 14 дней отпуска «сложить» из отпусков разных лет?
Роструд считает, что можно.
На соответствующий вопрос работодателя эксперты Роструда ответили так:
требование о сохранении неделимого отрезка не привязано к границам рабочего года.
Часть отпуска продолжительностью 14 дней может включать дни как за текущий, так и за предшествующий рабочий период.