16.07.2026 14:34
Сотруднику оплатили переезд в другую местность.
Сотруднику оплатили переезд в другую местность. Что с НДФЛ и взносами?
С вопросом разбирался Минфин в письме от 24.06.2026 № 03-04-06/53740.
В ведомстве пришли к выводу, что компенсация переезда и обустройства на новом месте в соответствии со статьей 169 ТК РФ относится к компенсациям, связанным с исполнением трудовых обязанностей, что относит эти суммы к перечню доходов, освобождаемых от обложения НДФЛ, согласно статье 217 НК РФ.
Аналогичным образом рассудили в Минфине и в части страховых взносов – указанные компенсации при переезде не должны облагаться взносами согласно статье 422 НК РФ.
При этом ведомство напомнили, что порядок и размеры возмещения расходов при переезде сотрудника на работу в другую местность у работодателя, не относящегося к бюджетной сфере, определяются коллективным договором, ЛНА либо соглашением сторон трудового договора.
Таким образом, если сотруднику оплатили переезд и обустройство на новом месте в соответствии со ст. 169 ТК РФ в сумме, установленной в ЛНА (колдоворе, трудовом договоре), то суммы такого возмещения не подлежат обложению НДФЛ и страховыми взносами.
Далее Минфин не разъяснял, но мы продолжим: если же перечисленные Минфином условия у вас нее выполнены, например:
▪️в перечисленных документах не установлен размер компенсаций;
▪️выплатили больше, чем установлено в ЛНА (колдоговоре, ТД);
▪️и т.д.,
то сумму, не попавшую под перечисленные Минфином условия, придется обложить и взносами, и НДФЛ.
🥇 Нетипичный бухгалтер
🧠 Задать вопрос ИИ-главбуху
С вопросом разбирался Минфин в письме от 24.06.2026 № 03-04-06/53740.
В ведомстве пришли к выводу, что компенсация переезда и обустройства на новом месте в соответствии со статьей 169 ТК РФ относится к компенсациям, связанным с исполнением трудовых обязанностей, что относит эти суммы к перечню доходов, освобождаемых от обложения НДФЛ, согласно статье 217 НК РФ.
Аналогичным образом рассудили в Минфине и в части страховых взносов – указанные компенсации при переезде не должны облагаться взносами согласно статье 422 НК РФ.
При этом ведомство напомнили, что порядок и размеры возмещения расходов при переезде сотрудника на работу в другую местность у работодателя, не относящегося к бюджетной сфере, определяются коллективным договором, ЛНА либо соглашением сторон трудового договора.
Таким образом, если сотруднику оплатили переезд и обустройство на новом месте в соответствии со ст. 169 ТК РФ в сумме, установленной в ЛНА (колдоворе, трудовом договоре), то суммы такого возмещения не подлежат обложению НДФЛ и страховыми взносами.
Далее Минфин не разъяснял, но мы продолжим: если же перечисленные Минфином условия у вас нее выполнены, например:
▪️в перечисленных документах не установлен размер компенсаций;
▪️выплатили больше, чем установлено в ЛНА (колдоговоре, ТД);
▪️и т.д.,
то сумму, не попавшую под перечисленные Минфином условия, придется обложить и взносами, и НДФЛ.
🥇 Нетипичный бухгалтер
🧠 Задать вопрос ИИ-главбуху