14.03.2026 07:00
Больничный умершего сотрудника: порядок оплаты и список получателей
📣 Больничный умершего сотрудника подлежит оплате
В случае смерти работника обязанность организации по оплате его больничного листа не прекращается (Письмо Минтруда от 23.06.2015 № 17-3/В-307, Приложение к Письму ФСС РФ от 08.07.2015 № 02-09-11/15-11127).
Больничный лист оплачивается по день смерти работника включительно. Это следует из ч. 1 ст. 6 Закона № 255-ФЗ.
Пособие по временной нетрудоспособности умершего сотрудника вправе получить:
▪️совместно проживавшие с ним члены семьи. К ним относятся супруги, родители и дети (усыновители и усыновленные) (ст. 2 СК РФ);
▪️нетрудоспособные иждивенцы независимо от того, проживали они совместно с умершим или нет;
▪️иждивенцы - женщины и мужчины, достигшие 55-летнего и 60-летнего возраста соответственно, независимо от того, проживали они совместно с умершим или нет.
Для оплаты пособия потребуются следующие документы (в придачу к больничному):
▪️свидетельство о смерти сотрудника;
▪️письменное заявление члена семьи сотрудника (или его иждивенца) о выплате причитающегося пособия;
▪️документ, удостоверяющий личность заявителя;
▪️документ, подтверждающий факт родства с сотрудником (или судебное решение об установлении факта нахождения на иждивении).
Получатель пособия должен представить указанные документы не позднее 4 месяцев со дня смерти работника.
Пособие за первые 3 дня больничного платит работодатель. Остальное – СФР.
Чтобы СФР исполнил свои обязанности, документы, полученные от получателя пособия, необходимо передать в СФР в течение 3 рабочих дней со дня получения.
В случае смерти работника обязанность организации по оплате его больничного листа не прекращается (Письмо Минтруда от 23.06.2015 № 17-3/В-307, Приложение к Письму ФСС РФ от 08.07.2015 № 02-09-11/15-11127).
Больничный лист оплачивается по день смерти работника включительно. Это следует из ч. 1 ст. 6 Закона № 255-ФЗ.
Пособие по временной нетрудоспособности умершего сотрудника вправе получить:
▪️совместно проживавшие с ним члены семьи. К ним относятся супруги, родители и дети (усыновители и усыновленные) (ст. 2 СК РФ);
▪️нетрудоспособные иждивенцы независимо от того, проживали они совместно с умершим или нет;
▪️иждивенцы - женщины и мужчины, достигшие 55-летнего и 60-летнего возраста соответственно, независимо от того, проживали они совместно с умершим или нет.
Для оплаты пособия потребуются следующие документы (в придачу к больничному):
▪️свидетельство о смерти сотрудника;
▪️письменное заявление члена семьи сотрудника (или его иждивенца) о выплате причитающегося пособия;
▪️документ, удостоверяющий личность заявителя;
▪️документ, подтверждающий факт родства с сотрудником (или судебное решение об установлении факта нахождения на иждивении).
Получатель пособия должен представить указанные документы не позднее 4 месяцев со дня смерти работника.
Пособие за первые 3 дня больничного платит работодатель. Остальное – СФР.
Чтобы СФР исполнил свои обязанности, документы, полученные от получателя пособия, необходимо передать в СФР в течение 3 рабочих дней со дня получения.