14.07.2026 09:02
❕ Срок для сведений о стаже теперь считают в рабочих днях С 1 июля изменились правила персонифицированного учета. Одно
❕ Срок для сведений о стаже теперь считают в рабочих днях
С 1 июля изменились правила персонифицированного учета. Одно из послаблений для кадровика — сведения о страховом стаже при выходе работника на пенсию теперь нужно направить в СФР в течение трех рабочих, а не календарных дней.
Это значит, что запрос перед выходными или праздниками больше не заставит готовить отчет в спешке. Одновременно появились новые случаи для ежегодного подраздела 1.2 ЕФС-1. Начиная со сведений за 2026 год, в него потребуется включать периоды:
🏷 отпуска по уходу за ребенком до трех лет — теперь полностью, а не только с полутора до трех лет;
🏷 приостановления контракта государственного служащего;
🏷 деятельности священнослужителей.
Проверьте настройки кадровой программы и памятку по отчетности заранее, чтобы новые категории не потерялись при подготовке годового отчета.
В статье рассказали, когда подавать отдельные отчеты по головной организации и обособленным подразделениям и какие изменения важно учесть кадровой службе ➡️
#на_повестке@tg_kdelo
🟠 «Кадровое дело» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max
С 1 июля изменились правила персонифицированного учета. Одно из послаблений для кадровика — сведения о страховом стаже при выходе работника на пенсию теперь нужно направить в СФР в течение трех рабочих, а не календарных дней.
Это значит, что запрос перед выходными или праздниками больше не заставит готовить отчет в спешке. Одновременно появились новые случаи для ежегодного подраздела 1.2 ЕФС-1. Начиная со сведений за 2026 год, в него потребуется включать периоды:
🏷 отпуска по уходу за ребенком до трех лет — теперь полностью, а не только с полутора до трех лет;
🏷 приостановления контракта государственного служащего;
🏷 деятельности священнослужителей.
Проверьте настройки кадровой программы и памятку по отчетности заранее, чтобы новые категории не потерялись при подготовке годового отчета.
В статье рассказали, когда подавать отдельные отчеты по головной организации и обособленным подразделениям и какие изменения важно учесть кадровой службе ➡️
#на_повестке@tg_kdelo
🟠 «Кадровое дело» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max