26.06.2026 07:41
Без профильного диплома зарплата может быть в 2 раза ниже Многие привыкли считать, что диплом не играет уже никакой рол
Без профильного диплома зарплата может быть в 2 раза ниже
Многие привыкли считать, что диплом не играет уже никакой роли, возьмут и так. Взять-то – возьмут, но вот зарплату предложат в разы меньше, чем с наличием профильного образования, выяснили hh․ru.
▪️ Наибольшую зарплатную прибавку высшее образование с конкретной специализацией дает в ИТ (+37% к медианной зарплате), медицине и фармацевтике (+36%), а также юриспруденции (+33%), где диплом вообще-то остается важным критерием оценки квалификации.
В профессиях, где обычно достаточно среднего специального образования, высшее становится преимуществом: швеям и портным компании согласны заплатить на 43% выше, поварам и кондитерам – на 41%. По отраслям лидируют розничная торговля (+30%), туризм и общепит (+25%), а также рабочий персонал (+23-24%). Даже уборщикам работодатели готовы платить на 45% больше – не ясно, правда, что за профильное образование у них.
▪️ Для некоторых отсутствие нужного высшего может и вовсе снизить уровень зарплатных предложений до 66%. Больше всего этому подвержены Data Scientist, программисты и разработчики (-53%), системные аналитики (-52%) и медицинский персонал (-47%).
Подписывайтесь на Кадры
Многие привыкли считать, что диплом не играет уже никакой роли, возьмут и так. Взять-то – возьмут, но вот зарплату предложат в разы меньше, чем с наличием профильного образования, выяснили hh․ru.
▪️ Наибольшую зарплатную прибавку высшее образование с конкретной специализацией дает в ИТ (+37% к медианной зарплате), медицине и фармацевтике (+36%), а также юриспруденции (+33%), где диплом вообще-то остается важным критерием оценки квалификации.
В профессиях, где обычно достаточно среднего специального образования, высшее становится преимуществом: швеям и портным компании согласны заплатить на 43% выше, поварам и кондитерам – на 41%. По отраслям лидируют розничная торговля (+30%), туризм и общепит (+25%), а также рабочий персонал (+23-24%). Даже уборщикам работодатели готовы платить на 45% больше – не ясно, правда, что за профильное образование у них.
▪️ Для некоторых отсутствие нужного высшего может и вовсе снизить уровень зарплатных предложений до 66%. Больше всего этому подвержены Data Scientist, программисты и разработчики (-53%), системные аналитики (-52%) и медицинский персонал (-47%).
Подписывайтесь на Кадры