18.05.2026 07:12
Глава Минэкономразвития Максим Решетников в интервью РБК рассказал о том, как власти оценивают ситуацию на российском ры
Глава Минэкономразвития Максим Решетников в интервью РБК рассказал о том, как власти оценивают ситуацию на российском рынке труда и чего ждут в ближайшие годы
🔹 Сейчас безработица в России находится на уровне 2,2%, а компании все еще продолжают конкурировать за сотрудников через рост зарплат. По словам министра, «резервы для повышения зарплат в экономике еще есть». В Минэкономразвития ожидают рост реальных зарплат на 2,2% в 2026 году с ускорением до 3% к 2029 году.
Необходимость в перераспределении кадров между отраслями усиливается, поэтому в части секторов найм может замедляться, а работники будут переходить в более производительные направления.
🔹 Быстрее всего зарплаты сейчас растут в туризме и общепите (+27,5% в начале 2026 года), но важна оговорка, что база в этих отраслях долгое время оставалась низкой. По сути, сейчас идет постепенное выравнивание доходов между секторами.
Что еще важно:
🔹компании осторожнее подходят к сокращениям;
🔹растет платформенная и гибкая занятость;
🔹власти делают ставку на переобучение, ИИ и роботизацию;
🔹лимит сверхурочной работы увеличен до 240 часов в год;
🔹миграцию хотят развивать под конкретные запросы бизнеса.
Гонка за наймом закончилась, теперь важнее перераспределение кадров между секторами. Рынок труда в некоторой степени остается одним из главных ограничений для роста экономики.
Подписывайтесь на Кадры
🔹 Сейчас безработица в России находится на уровне 2,2%, а компании все еще продолжают конкурировать за сотрудников через рост зарплат. По словам министра, «резервы для повышения зарплат в экономике еще есть». В Минэкономразвития ожидают рост реальных зарплат на 2,2% в 2026 году с ускорением до 3% к 2029 году.
Необходимость в перераспределении кадров между отраслями усиливается, поэтому в части секторов найм может замедляться, а работники будут переходить в более производительные направления.
🔹 Быстрее всего зарплаты сейчас растут в туризме и общепите (+27,5% в начале 2026 года), но важна оговорка, что база в этих отраслях долгое время оставалась низкой. По сути, сейчас идет постепенное выравнивание доходов между секторами.
Что еще важно:
🔹компании осторожнее подходят к сокращениям;
🔹растет платформенная и гибкая занятость;
🔹власти делают ставку на переобучение, ИИ и роботизацию;
🔹лимит сверхурочной работы увеличен до 240 часов в год;
🔹миграцию хотят развивать под конкретные запросы бизнеса.
Гонка за наймом закончилась, теперь важнее перераспределение кадров между секторами. Рынок труда в некоторой степени остается одним из главных ограничений для роста экономики.
Подписывайтесь на Кадры