📝 Сотрудник хотел уйти без отработки, но договор расторгли на следующий день: суды отменили увольнение.
———
Специалист подал заявление, в котором просил уволить его в этот же день.…
Читать далее →
🎓 Директор образовательной организации получил штраф за допуск преподавателя к работе без психиатрического освидетельствования.
———
Основное из дела:
В ходе прокурорской проверки…
Читать далее →
⚡️ Сотрудник прошел медосмотр в сторонней организации – суды согласились с его отстранением.
⚡️ Сотрудник прошел медосмотр в сторонней организации – суды согласились с его отстранением.
———
Специалиста направляли на периодический медосмотр дважды.
Сначала он отказался от обследования, потому что не истек срок предыдущего заключения.
Затем прошел медосмотр, но в сторонней организации.
Сотрудник объяснил это тем, что в медцентре от работодателя много людей, и он боялся там заразиться.
Специалиста отстранили от выполнения обязанностей из-за непрохождения медосмотра.
Три инстанции поддержали работодателя. Поскольку именно он организует медосмотры, сотрудник обязан явиться по графику в тот медцентр, в который его направили.
Работник этого не сделал без уважительных причин. Отстранение правомерно.
Определение 7-го КСОЮ от 03.07.2025 № 88-9039/2025
Источник
🔨 За смерть на опасном объекте компания обязана выплатить компенсацию родным погибшего.
———
Судьи единогласно поддержали родственников погибшего работника, которые обратились за ко…
Читать далее →
⚖️ Несколько взысканий за короткий период – суды не согласились с увольнением за повторный проступок.
———
Сотруднику объявили выговор за то, что его час не было на работе.
В следу…
Читать далее →