#вопрос_дня Кому нельзя отказать во внеплановом отпуске в 2026 году?
Отпуск в любое удобное время вправе взять многодетные сотрудники, у которых трое и больше детей в возрасте до 18 лет, пока младшему ребенку не исполнится 14 лет (ст. 262.2 ТК). Также право на внеплановый отпуск имеют женщины перед отпуском по беременности и родам или сразу после него, а также по окончании отпуска по уходу за ребенком (ст. 260 ТК).
Отпуск не по графику вправе взять совместители. Они могут использовать отпуск в то же время, как по основной работе (ч. 1 ст. 286 ТК). Полный список льготников смотрите в конце статьи. Также есть работники, которые имеют право на отпуск за свой счет в любое время по своему заявлению. Например, работники имеют право на отпуск без содержания до пяти дней в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников. Также с февраля 2026 года имеют право на такой отпуск ветераны Афганистана, Сирии и СВО — до 35 календарных дней (Федеральный закон от 20.02.2026 № 35-ФЗ).
В 2026 году изменения по отпускам затронули расчет отпускных в связи с новым МРОТ, НДФЛ с отпускных и минимальными взносами за директора. Кроме того, вышли новые разъяснения Минтруда, Роструда об отпуске и отпускных. В спецпроекте Системы Главбух мы собрали решения проблемных ситуаций по отпускам в 2026 году из-за изменений и новых разъяснений Роструда. Для каждой ситуации есть примеры расчета отпускных, образцы всех документов. Есть сервис, в котором за 3 минуты можно проверить расчет отпускных.
Система Главбух