14 июля (вторник), в 19:00 мск проведём с командой новое онлайн-мероприятие в формате круглого стола на тему "Как перестать быть родителем для своих сотрудников?"
Тема актуальна, …
Читать далее →
Дайджест 10-ого потока программы "Системный руководитель", которая сейчас в самом разгаре:
Участники активно проходят Модуль 2 "Мышление руководителя". Провели с командой второй о…
Читать далее →
Мой аудио-ответ на кейс "Как давать обратную связь сотруднику, который обижается на любую критику?
Мой аудио-ответ на кейс "Как давать обратную связь сотруднику, который обижается на любую критику?"
слушать по ссылке: https://disk.yandex.ru/d/X_d8ijXpsYrDpg
Рекомендую руководителям с похожими проблемами обязательно прийти на круглый стол "Как перестать быть родителем для своих сотрудников?". Кто будет очно получит ценный бонус.
Ссылку на регистрацию размещу в воскресенье.
Нужно ли делиться такими "вестями с полей" с программы. Какие этапам прохождения программы интересны? Какие есть вопросы? Что хотели бы увидеть?
Евгений Севастьянов,
автор программы обучения
«Системный руководитель»
Что делать, если сотрудники ведут себя как дети, требуют гипер-контроля и не хотят брать ответственность?
Как обещал открываю регистрацию:
🎙 Круглый стол: "Как перестать быть род…
Читать далее →
Управленческая техника "Найти вторичные выгоды".
Проблема: Я как руководитель (например: погряз в операционке) или сотрудник (например: постоянно приходит с вопросами) делаем нечт…
Читать далее →