Мой вариант решения кейса от подписчика "Заместитель руководителя"
Аудио-каст по ссылке: https://disk.yandex.ru/d/p_doDMsQ9Ktkhg
- кейс опубликован здесь;
Читать далее →
14 июля (вторник), в 19:00 мск проведём с командой новое онлайн-мероприятие в формате круглого стола на тему "Как перестать быть родителем для своих сотрудников?"
Тема актуальна, …
Читать далее →
Дайджест 10-ого потока программы "Системный руководитель", которая сейчас в самом разгаре:
Участники активно проходят М
Дайджест 10-ого потока программы "Системный руководитель", которая сейчас в самом разгаре:
Участники активно проходят Модуль 2 "Мышление руководителя". Провели с командой второй общий zoom-практикум с работой в мини-группах, где решали кейсы и тренировали коммуникацию "взрослый - взрослый".
На программе есть пространство, где между практикумами ребята делятся кейсами - находят поддержку и вместе ищут решения.
Плюс делюсь своим экспертным видением на эту ситуацию - рекомендации в моменте и на какие уроки/ модули программы обратить пристальное внимание.
Решил поделиться со всеми, т.к. проблема типовая и лично сталкивался с ней в работе с сотрудниками.
Мой аудио-ответ на кейс "Как давать обратную связь сотруднику, который обижается на любую критику?"
слушать по ссылке: https://disk.yandex.ru/d/X_d8ijXpsYrDpg
Рекомендую руковод…
Читать далее →
Что делать, если сотрудники ведут себя как дети, требуют гипер-контроля и не хотят брать ответственность?
Как обещал открываю регистрацию:
🎙 Круглый стол: "Как перестать быть род…
Читать далее →