📆 Можно ли работникам разных подразделений платить зарплату в разные дни Законодательство не запрещает устанавливать различные даты выплаты зарплаты в…
Законодательство не запрещает устанавливать различные даты выплаты зарплаты внутри одной организации. В частности, работодатель вправе выдавать зарплату сотрудникам разных структурных подразделений в разные сроки.
При этом необходимо соблюдать общие зарплатные правила:
▪️ зарплата за первую половину месяца должна быть выплачена в установленный день с 16 по последнее число текущего месяца, за вторую половину - с 1 по 15 число следующего месяца;
▪️ разрыв между выплатами на первую и вторую половину месяца не должен превышать 15 календарных дней.
ℹ Источник: Письмо Роструда от 30.03.2026 № ТЗ/1662-6-1