22.08.2026 07:04
Роструд разъяснил, как платить сотруднику на неполной ставке с учетом минималки по МРОТ Разбираем наш опрос 👇🏻 Чиновн
Роструд разъяснил, как платить сотруднику на неполной ставке с учетом минималки по МРОТ
Разбираем наш опрос 👇🏻
Чиновники рассмотрели ситуацию, аналогичную той, что мы привели во вчерашнем вопросе.
И вот что ответили:
Поскольку с совместителем также заключается трудовой договор, на совместителя распространяются общие трудовые права и гарантии работникам, в том числе соотношение фактического заработка и минимального размера оплаты труда.
При этом нужно помнить, что условие «не ниже МРОТ» относится к случаю, если норма рабочего времени в учетный период была полностью отработана работником. Например, при установлении заработной платы в размере МРОТ совместителю, работающему по 4 часа ежедневно и 20 часов в неделю, следует выплатить не менее 0,5 МРОТ.
То есть, если работник занят неполное рабочее время, то его заработная плата должна быть не ниже МРОТ в пересчете на полное рабочее время. Правильный ответ: (0,5 + 0,25) * 27 093 = 20 320 руб.
🥇 Нетипичный бухгалтер
🧠 Задать вопрос ИИ-главбуху
Разбираем наш опрос 👇🏻
Чиновники рассмотрели ситуацию, аналогичную той, что мы привели во вчерашнем вопросе.
И вот что ответили:
Поскольку с совместителем также заключается трудовой договор, на совместителя распространяются общие трудовые права и гарантии работникам, в том числе соотношение фактического заработка и минимального размера оплаты труда.
При этом нужно помнить, что условие «не ниже МРОТ» относится к случаю, если норма рабочего времени в учетный период была полностью отработана работником. Например, при установлении заработной платы в размере МРОТ совместителю, работающему по 4 часа ежедневно и 20 часов в неделю, следует выплатить не менее 0,5 МРОТ.
То есть, если работник занят неполное рабочее время, то его заработная плата должна быть не ниже МРОТ в пересчете на полное рабочее время. Правильный ответ: (0,5 + 0,25) * 27 093 = 20 320 руб.
🥇 Нетипичный бухгалтер
🧠 Задать вопрос ИИ-главбуху