❓Как слететь с АУСН, приняв «не того» работника Все знают, что, работая на АУСН, нельзя принимать на работу нерезидентов (налоговых).

❓Как слететь с АУСН, приняв «не того» работника

Все знают, что, работая на АУСН, нельзя принимать на работу нерезидентов (налоговых). Но перечень лиц, с которыми можно «слететь» с АУСН, нерезидентами далеко не ограничивается.

Больше всего вопросов (а значит и больше всего рисков) несет в себе прием на работу «особых» резидентов.

Нельзя принимать на АУСН работников, имеющих право на досрочную пенсию (п. 26 ст. 3 закона от 25.02.2022 № 17-ФЗ). Закон ссылается на списки, утвержденные Постановлением № 665.

Но многие ли авто упрощенцы сверяются с ними?

Расшифруем, где может быть «засада» с необходимостью отказаться от АУСН с месяца, в котором подписали трудовой договор с сотрудником.

Так будет, если сотрудник:

Работал с особыми условиями труда

Право на «ускоренную» пенсию зависит от профессии и стажа на соответствующих видах работ:
▪️особо вредные и опасные работы (Список №1) — мужчины могут выйти на пенсию в 50 лет при общем стаже от 20 лет, женщины — в 45 лет при общем стаже от 15 лет;
▪️тяжелые условия труда (Список №2) — мужчины могут выйти на пенсию в 55 лет при общем стаже от 25 лет, женщины — в 50 лет при общем стаже от 20 лет;
▪️педагогические работники (! их часто не учитывают, а зря!)— имеют право на пенсию при наличии стажа не менее 25 лет в учреждениях для детей независимо от возраста, но выплата будет назначена только через 5 лет после выработки этого стажа;
▪️медицинские работники (ситуация аналогичная педагогам) — право на пенсию возникает при стаже 30 лет в городе, 25 лет в сельской местности или при смешанном стаже, как и педагоги, медики могут воспользоваться правом на пенсию через 5 лет после выработки необходимого стажа.

Имеет право на досрочную пенсию по социальным основаниям

Не «вредники», но имеют право на досрочную пенсию:
▪️многодетные матери — женщины, родившие 3, 4 или 5 и более детей и воспитавшие их до 8 лет, имеют право на снижение пенсионного возраста;
▪️работавшие в районах Крайнего Севера — мужчины по достижении возраста 60 лет и женщины по достижении 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или 20 лет в приравненных местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно;
▪️безработные предпенсионеры — потерявшие работу не ранее чем за два года до наступления пенсионного возраста, при отсутствии возможности трудоустройства по предложению службы занятости;
▪️инвалиды I группы по зрению — мужчины, достигшие 50 лет, и женщины, достигшие 55 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 и 10 лет соответственно;
▪️просто много работавшие (официально) на своем веку граждане. Отработка 42 лет для мужчин и 37 лет для женщин позволяет выйти на пенсию на 2 года раньше остальных (при условии достижения мужчинами 60 лет, а женщинами 55).

👉 Нетипичный бухгалтер