По какому МРОТ считать минимальную зарплату: разъяснение Роструда
С вопросом разбирался Роструд у себя на сайте.
Выводы экспертов ведомства такие:
▪️если работодатель не направил в региональную трехстороннюю комиссию письменный мотивированный отказ от присоединения ксоглашению о минимальной зарплате, то действует региональный МРОТ. Такой подход распространяется на всех работодателей региона, которые вовремя не заявили о своем решении.
▪️если работодатель своевременно подал мотивированный отказ, для него устанавливается федеральный МРОТ.
Уточнить статус конкретного предприятия можно в региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Также можно обратиться за уточнениями в Межрегиональную ГИТ.
Разъяснения Роструд давал по вопросу от московского работодателя. Однако полагаем, что они актуальны и для других регионов.
👉 Нетипичный бухгалтер