13.07.2026 12:00
📚 Подача документов в университеты в самом разгаре, поэтому сегодня разбираем все особенности обучения по целевой квоте.
📚 Подача документов в университеты в самом разгаре, поэтому сегодня разбираем все особенности обучения по целевой квоте.
🧑🏻🎓 Целевое обучение — это получение образования по выделенной квоте за счет государства. Студенты, которые проходят по целевой квоте, обучаются бесплатно, имеют гарантированное трудоустройство. Дополнительно работодатель может оказывать и другие меры поддержки: оплачивать общежитие, платить стипендию, давать возможность проходить практику на своем предприятии.
Из минусов можно назвать необходимость соблюдать условия договора, даже если студент передумал работать в этой профессии, не видит предложение работодателя привлекательным или имеет более выгодные предложения. Если студент не выполняет договор, к нему применяются штрафы и санкции.
📃 Договор между студентом и предприятием заключается перед началом обучения. В договоре описываются условия, на которых обучается студент, обязательства и права обеих сторон, перечисляются дополнительные меры поддержки, указываются санкции, которые следуют при невыполнении пунктов договора.
⚡️Если у заказчика есть требования по успеваемости, в договор вносится третья сторона — вуз. Учебное заведение информирует заказчика об успеваемости целевых студентов.
Сейчас в России можно заключать только один договор с одним заказчиком. То есть, подавать документы на целевое обучение можно лишь в один вуз. А чтобы найти предприятия, которые готовы заключить договор на целевое обучение, необходимо воспользоваться единой цифровой платформой «Работа России».
🧑🏻🎓 Целевое обучение — это получение образования по выделенной квоте за счет государства. Студенты, которые проходят по целевой квоте, обучаются бесплатно, имеют гарантированное трудоустройство. Дополнительно работодатель может оказывать и другие меры поддержки: оплачивать общежитие, платить стипендию, давать возможность проходить практику на своем предприятии.
Из минусов можно назвать необходимость соблюдать условия договора, даже если студент передумал работать в этой профессии, не видит предложение работодателя привлекательным или имеет более выгодные предложения. Если студент не выполняет договор, к нему применяются штрафы и санкции.
📃 Договор между студентом и предприятием заключается перед началом обучения. В договоре описываются условия, на которых обучается студент, обязательства и права обеих сторон, перечисляются дополнительные меры поддержки, указываются санкции, которые следуют при невыполнении пунктов договора.
⚡️Если у заказчика есть требования по успеваемости, в договор вносится третья сторона — вуз. Учебное заведение информирует заказчика об успеваемости целевых студентов.
Сейчас в России можно заключать только один договор с одним заказчиком. То есть, подавать документы на целевое обучение можно лишь в один вуз. А чтобы найти предприятия, которые готовы заключить договор на целевое обучение, необходимо воспользоваться единой цифровой платформой «Работа России».