Пост канала «РБК Деньги» от 02.07.2026
Стараемся не использовать избитых аналогий, но иногда они на удивление точны. Итак, если один человек ест капусту, а другой мясо — то в среднем они едят голубцы.
Сегодня разберем преимущества и недостатки расчета средней, медианной и модальной зарплат.
🔹Среднее
Средняя зарплата мало что говорит о реальном уровне дохода большинства сотрудников. Искажение происходит из-за сверхвысоких зарплат топ-менеджеров, которые тянут вверх среднее значение.
Но, конечно, эти самые топ-менеджеры, рассказывая об успехах предприятия, любят оперировать именно средней зарплатой.
Средняя зарплата в России за 2025 год
~100 тыс. руб.
🔹Медиана
Для расчета медианы цифры зарплат выстраиваются в порядке возрастания. И берется значение посередине. Т. е. половина людей получают меньше медианной зарплаты, а половина больше.
Малочисленные группы сотрудников перестают искажать данные. Поэтому экономисты предпочитают работать именно с медианной зарплатой.
Медианная зарплата в России за 2025 год
~63 тыс. руб. Как видим, ощутимо ниже средней.
🔹Мода
Модальная зарплата — та, которую получает больше всего людей. Но см. пример — все не так очевидно, как кажется на первый взгляд👇👇👇
Если у четырех сотрудников з/п 30 тыс., у пяти 60 тыс. и еще у троих 100 тыс., то модальная зарплата будет равняться шестидесяти тысячам рублей. Сотрудников с такой зарплатой больше всего, но НЕ большинство. Слова схожие, но разница ключевая.
И на этом примере хорошо видно, что модальная з/п тоже подвержена искажениям. Из 12 человек только пятеро получают 60 тыс. руб. А еще семь — либо больше, либо меньше.
Модальная зарплата редко используется в экономическом анализе. Но раз уж решили написать про «занимательную математику», то и про моду тоже рассказали.
Точных данных по модальной зарплате в России нет, но по примерным оценкам ее размер ~50 тыс. руб. Т. е. еще ниже медианной.
РБК Деньги в «Максе»
Фото: Magnific
#зарплата #статистика