Вам не придется увольнять слабых сотрудников — они уйдут сами 🤷🏻♂️ Так происходит, когда в компании появляется культура ответственности и результата.
Так происходит, когда в компании появляется культура ответственности и результата. Тем, кто привык имитировать бурную деятельность, в такой системе становится некомфортно. А сильные специалисты получают больше свободы для роста.
🗓 25 июня в 19:00 мск на событии Школы управления РБК разберем, как создать такую среду и перестать контролировать каждый шаг команды.
Спикер — Александр Горин, предприниматель. Вырастил завод из гаража до 1,7 млрд рублей выручки за девять лет. Среди клиентов — «Роснефть», «Газпром», АЛРОСА.
Принять участие
Реклама, 18+ АО «РОСБИЗНЕСКОНСАЛТИНГ»