25.03.2026 07:43
Тотальный контроль сотрудников в Китае: от Wi-Fi до умных кресел
В Китае работодатели переходят на тотальный контроль за сотрудниками. Используют офисный Wi-Fi, камеры наблюдения и умные подушки для сидений, которые фиксируют положение тела, пульс и дыхание. Записывают всё — от продолжительности перерывов для походов туалет до активности в интернете.
В Гуанчжоу женщина, работающая в технологической компании, обнаружила камеру над своим столом после того, как отказалась от командировки по болезни. Проверив карту памяти, она выяснила, что записывались переписки и действия на телефоне и компьютере. До этого менеджер уже предупреждал её не использовать личные чаты в рабочее время.
Другой случай произошёл в Ханчжоу с сотрудником технологической компании. Руководство установило в офисе умные кресла для отслеживания действий персонала.
Реакция сотрудников предсказуема: растёт спрос на средства защиты от слежки — программы для блокировки мониторинга, защитные плёнки на экраны. В соцсетях люди пишут, что это больше похоже на тюрьму, чем на работу.
Ну вот так. Моё глубокое убеждение, что время, проведённое на работе, абсолютно не синоним результата этой работы. Поэтому стараюсь зря людей не мучить. Только, если очень надо). Но, с другой стороны, у нас работа умственная, зачастую – творческая. Может, для простых операционистов нужен другой подход… Хотя их вроде всех уже вытеснил ИИ (ну или почти всех).
Вместе с тем, если узнаю, что кто-то в игры играет в рабочее время, мне это тоже не понравится…
В общем, живем в новом чудном мире. А вы что думаете? Отвечайте в телеграм
В Гуанчжоу женщина, работающая в технологической компании, обнаружила камеру над своим столом после того, как отказалась от командировки по болезни. Проверив карту памяти, она выяснила, что записывались переписки и действия на телефоне и компьютере. До этого менеджер уже предупреждал её не использовать личные чаты в рабочее время.
Другой случай произошёл в Ханчжоу с сотрудником технологической компании. Руководство установило в офисе умные кресла для отслеживания действий персонала.
Реакция сотрудников предсказуема: растёт спрос на средства защиты от слежки — программы для блокировки мониторинга, защитные плёнки на экраны. В соцсетях люди пишут, что это больше похоже на тюрьму, чем на работу.
Ну вот так. Моё глубокое убеждение, что время, проведённое на работе, абсолютно не синоним результата этой работы. Поэтому стараюсь зря людей не мучить. Только, если очень надо). Но, с другой стороны, у нас работа умственная, зачастую – творческая. Может, для простых операционистов нужен другой подход… Хотя их вроде всех уже вытеснил ИИ (ну или почти всех).
Вместе с тем, если узнаю, что кто-то в игры играет в рабочее время, мне это тоже не понравится…
В общем, живем в новом чудном мире. А вы что думаете? Отвечайте в телеграм