04.07.2026 02:00
Пост канала «АВРОРА⭕️ЛАЙФ®» от 04.07.2026
ВНУТРЕННИЙ ЭКЗАМЕН | СОТРУДНИКИ LEVEL-5 МОГУТ ПОВЫСИТЬ ЗАРПЛАТУ БЛАГОДАРЯ ИГРАМ
Японская студия Level-5, известная по сериям Professor Layton, Ni no Kuni и Inazuma Eleven, нашла необычный способ мотивации сотрудников. Компания проводит внутренние экзамены на знание собственных игр и повышает зарплату тем, кто показывает лучшие результаты.
Об этом рассказал основатель и генеральный директор студии Акихиро Хино. По его словам, компания не планирует расширять штат, который сейчас насчитывает около 320 человек, а делает ставку на качественный подбор кадров и развитие уже работающей команды.
Внутри студии сотрудники регулярно проходят тесты, посвящённые играм Level-5. Те, кто набирает высокие баллы, получают существенную прибавку к зарплате независимо от должности и стажа. Точный размер премии не раскрывается, однако журналисты отметили, что сумма оказалась настолько внушительной, что способна серьёзно повысить мотивацию персонала.
По словам Хино, глубокое знание проектов помогает сотрудникам эффективнее выполнять свою работу. Если человек плохо знаком с игрой, коллегам приходится тратить время на дополнительные объяснения и проверки. Те же, кто хорошо разбирается в проектах студии, быстрее принимают решения и могут самостоятельно вести задачи.
«Мы считаем, что знание игр нашей компании и искренняя увлечённость ими — это такой же профессиональный навык, как и любой другой. Это одна из ценностей, на которых строится наша студия», — отметил Акихиро Хино.
Сейчас Level-5 работает сразу над несколькими проектами. Одним из самых ожидаемых является Professor Layton and the New World of Steam — новая часть знаменитой серии, релиз которой запланирован на 2026 год для ПК, PlayStation 5 и Nintendo Switch.
Фото: stop game
#аврорамедиа_гейминг
Информационная-экосистема АВРОРА⭕️МЕДИА®
МЕДИА | НОВОСТИ | РЕГИОН | ЛАЙФ | СПОРТ | ГЕРЛЗ | ХАЙТЕК | ПЕРСОНЫ | ИНСАЙД | КРИМИНАЛ | МОЛОДОСТЬ | LIVЕ ПСИХОЛОГИЯ | КИНО | ХАБАРОВСК
Медиа-ресурсы АВРОРА⭕️МЕДИА®
TELEGRAM | VK-ВИДЕО | RUTUBE | YOUTUBE | ДЗЕН | VK
Японская студия Level-5, известная по сериям Professor Layton, Ni no Kuni и Inazuma Eleven, нашла необычный способ мотивации сотрудников. Компания проводит внутренние экзамены на знание собственных игр и повышает зарплату тем, кто показывает лучшие результаты.
Об этом рассказал основатель и генеральный директор студии Акихиро Хино. По его словам, компания не планирует расширять штат, который сейчас насчитывает около 320 человек, а делает ставку на качественный подбор кадров и развитие уже работающей команды.
Внутри студии сотрудники регулярно проходят тесты, посвящённые играм Level-5. Те, кто набирает высокие баллы, получают существенную прибавку к зарплате независимо от должности и стажа. Точный размер премии не раскрывается, однако журналисты отметили, что сумма оказалась настолько внушительной, что способна серьёзно повысить мотивацию персонала.
По словам Хино, глубокое знание проектов помогает сотрудникам эффективнее выполнять свою работу. Если человек плохо знаком с игрой, коллегам приходится тратить время на дополнительные объяснения и проверки. Те же, кто хорошо разбирается в проектах студии, быстрее принимают решения и могут самостоятельно вести задачи.
«Мы считаем, что знание игр нашей компании и искренняя увлечённость ими — это такой же профессиональный навык, как и любой другой. Это одна из ценностей, на которых строится наша студия», — отметил Акихиро Хино.
Сейчас Level-5 работает сразу над несколькими проектами. Одним из самых ожидаемых является Professor Layton and the New World of Steam — новая часть знаменитой серии, релиз которой запланирован на 2026 год для ПК, PlayStation 5 и Nintendo Switch.
Фото: stop game
#аврорамедиа_гейминг
Информационная-экосистема АВРОРА⭕️МЕДИА®
МЕДИА | НОВОСТИ | РЕГИОН | ЛАЙФ | СПОРТ | ГЕРЛЗ | ХАЙТЕК | ПЕРСОНЫ | ИНСАЙД | КРИМИНАЛ | МОЛОДОСТЬ | LIVЕ ПСИХОЛОГИЯ | КИНО | ХАБАРОВСК
Медиа-ресурсы АВРОРА⭕️МЕДИА®
TELEGRAM | VK-ВИДЕО | RUTUBE | YOUTUBE | ДЗЕН | VK