⏰ Корпоративный «плюс-сайз»: 4 признака, что вашей компании пора на диету
Когда из компании уходят ключевые сотрудники, первое, на что обычно ссылаются в exit-интервью, — «не устр…
Читать далее →
«Это просто цирк!»
🤡 Если вы сразу подумали о своей работе, то ваш офис — настоящее шапито! Давайте узнаем, какие циркачи окружают вас в офисе каждый день. Переходите в бот и прох…
Читать далее →
✨ Сегодня HR в крупных инфраструктурных компаниях — это уже не просто функция сопровождения сотрудников, а полноценный стратегический партнер бизнеса.
✨ Сегодня HR в крупных инфраструктурных компаниях — это уже не просто функция сопровождения сотрудников, а полноценный стратегический партнер бизнеса.
В условиях высокой конкуренции за специалистов, технологической трансформации и масштабных проектов роль HR-директора выходит далеко за рамки кадрового администрирования.
🗣 Героем майского интервью стала Татьяна Армянинова, HR-директор Института «Мосинжпроект». Она работает на стыке аналитики, управления ресурсами и развития человеческого капитала.
В интервью она рассказывает о своем пути в профессию, особенностях российского HR, влиянии автоматизации на работу с персоналом и о том, почему в России формируется собственная модель управления людьми.
➡️ Читайте материал бесплатно в журнале
#интервью@hr_with_ambitions
🔵 «HR с амбициями» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в MAX
Конгресс для специалистов по кадрами и HR пройдет в прямом эфире 22 и 23 июня
В программе Конгресса 32 сессии: трудовые споры, изменение кадровой отчетности, мотивация и удержание…
Читать далее →
С Днём Победы!
Память о тех событиях, людях и судьбах — вне времени. Пусть этот день будет наполнен теплом и благодарностью.
Читать далее →