⚡️ Мы в прямом эфире уже обсуждаем, как внедрить грейдинг и выстроить оплату труда своими силами Личным опытом внедрени
Личным опытом внедрения системы грейдов без бюджета: от определения целей и задач проекта до разработки системы оплаты труда на основе балльно-факторной оценки делится Екатерина Овчаренко, HR, преподаватель в онлайн-школах, спикер HR-конференций.
Если не успеваете подключиться, то скачивайте презентацию по кнопке ниже ⬇️