🎙 Бесплатный вебинар, как выстраивать работу с сотрудниками 40+ в условиях нестабильности,
Сотрудники 40+ — золотой фонд компаний, который используют далеко не все управленцы. Та…
Читать далее →
⚡ Великое переселение кадров
Коллеги, если вы заметили, что в воронку найма на позицию менеджера по продажам всё чаще попадают бывшие учителя, а резюме бухгалтеров подозрительно н…
Читать далее →
🌟 Протестируйте себя и получите подарок – 2 дня обучения по программе «Управление HR-подразделением – 2026».
🌟 Протестируйте себя и получите подарок – 2 дня обучения по программе «Управление HR-подразделением – 2026».
Собрали в уроках ключевые навыки современного HR-а по работе с нейросетями. С обучением внедрите ИИ в каждый процесс, чтобы освободить время для стратегии, снизить риски и создать идеальный цикл развития сотрудников.
Ваше тестирование – по ссылке ↖️
По заявке в конце тестирования менеджер перезвонит и откроет обучение. Успеете прокачать навыки в работе с ИИ, чтобы освобождать от рутины до 70% времени.
😱 20 человек на место и дисконт 30%: почему топовые руководители массово уходят на фриланс
Рынок труда высшего звена в 2026 году лихорадит. Если раньше мы охотились за головами, т…
Читать далее →
⏰ Корпоративный «плюс-сайз»: 4 признака, что вашей компании пора на диету
Когда из компании уходят ключевые сотрудники, первое, на что обычно ссылаются в exit-интервью, — «не устр…
Читать далее →