Нужно ли проводить выходное интервью с сотрудником, который увольняется по собственному желанию?
Выходное интервью — это беседа с сотрудником, который увольняется из организации. Его проводят, чтобы получить честный отзыв о работе в компании, выявить ее слабые стороны и сократить количество сотрудников, которые уходят с негативом.Выходное интервью позволяет работодателю:
➡️ узнать истинные причины увольнения сотрудника;
➡️ выявить факторы, которые сделали предложение другого работодателя более привлекательным;
➡️ минимизировать негативные отзывы о компании;
➡️ закрепить у сотрудника позитивные воспоминания о работодателе и создать привлекательный HR-имидж организации.
Также с помощью выходного интервью можно получить новый взгляд на состояние дел в организации или конкретном отделе. Сотрудник на последней встрече чувствует себя независимым от работодателя, поэтому более открыто выражает мнение о руководстве и минусах работы.Такой отзыв может стать источником идей, что нужно оптимизировать или улучшить в работе компании.
Если компания хочет достичь перечисленных целей, то, конечно, проводить выходное интервью нужно. Но не проводите интервью, чтобы удержать сотрудника в компании. Попытки удержать сотрудника предпринимайте, как только сотрудник заявил о своем намерении уволиться. На этапе выходного интервью сотрудник уже чувствует себя независимым от работодателя, поэтому уговоры остаться уже не сработают, а наоборот, могут поставить барьер в общении.
✔️ О том, как подготовиться и провести выходное интервью с сотрудником, который увольняется, и превратить беседу с сотрудником в полезный инструмент, который можно использовать на пользу компании, читайте в Системе Кадры: https://clck.ru/3RvJ95 Также в инструкции найдете образец анкеты и чек-листа, чтобы провести интервью.
Другие главы канала «Система Кадры»
Выберите главу, чтобы продолжить чтение
Глава от 09.05.2026
С Днём Победы!
Память о тех событиях, людях и судьбах — вне времени. Пусть этот…
Глава от 08.05.2026
Конгресс для специалистов по кадрами и HR пройдет в прямом эфире 22 и 23 июня
В…
Глава от 08.05.2026
⚡ Новый эксперимент по организованному набору мигрантов
Разработали порядок зак…
Глава от 08.05.2026
В чью пользу формулировка «прошу уволить по соглашению сторон»?
На этот вопрос …
Глава от 07.05.2026
Как происходит квотирование рабочих мест для несовершеннолетней молодежи?
Для н…
Глава от 07.05.2026
⚖️ Говорит суд, мы рекомендуем: как отправить сотрудника отдыхать против его вол…
Удалить пост или канал с МАКСОТЕКИ
Заявка подтверждается через бота Макс: нужно быть администратором канала и добавить бота МАКСОТЕКИ в администраторы. После проверки канал или конкретный пост скрывается с сайта.
🔍
Архив всех постов Макс
Поиск по тексту среди 4,410,514 постов
из 198,869 каналов.
Фильтры по дате, видео, репостам и удалённым публикациям.
1 ₽ — 7 дней доступа
далее 490 ₽/мес
Связанные темы в других каналах
Каналы из той же тематики, где часто появляются близкие сюжеты
@vsrf
Верховный Суд России
Официальный канал Верховного Суда Российской Федерации
👥 50 266 · +1 102/7д
@voenpravoru
Правовой уголок офицера
Военное право в практике: законы, правовые позиции, алгоритмы действий. Для тех, кто принимает решения и несёт ответственность. Сайт: voen-pravo.ru
👥 26 879 · +923/7д
@soc_zashita
Соцзащита
Социальные выплаты и пособия, льготы. Канал "Соцзащита" не имеет никакого отношения к государственным учреждениям социальной защиты и социального обслуживания. Сотрудниче…
👥 23 726 · +664/7д
@club225195815
ПДД РФ | Все про законы и права
Открытое медиа для автолюбителей: свежие ПДД, разборы штрафов ГИБДД, советы автоюриста и законы о дороге. Узнай, как избежать наказаний, защитить права и не попасть в лов…
👥 13 340
@notes_legal
Заметки юриста
РКН: № 7323641273 Полезный юридический канал новое в законодательстве юридические заметки информация, доступная каждому Разобраться самому - легко! Контакт
👥 13 251 · +227/7д
@lawyer_the_joker
Юрист-юморист в Max
Канал юриста, юмориста, журналиста и психолога Антона Дубровского С юмором о главном, серьезно о веселом, доступно о сложном Регистрация в РКН: https://gosuslugi.ru/sne…
👥 12 788 · +138/7д
Популярные посты канала «Система Кадры»
📃 Регламент адаптации: для чего он нужен и как его составить
Обычно при слове «регламент» у линейных руководителей сводит скулы, а у кадров…
👁 14 831 просмотров
На что ориентироваться кадровику при изменении законодательства?
В 2026 году изменений столько, что легко сбиться с курса. Когда законодате…
👁 14 751 просмотров
Как прошла конференция «Точки роста в кадровой профессии»
🔥 Наших любимых гостей, которые приехали на очное мероприятие, мы радовали не тол…
👁 14 729 просмотров
Как снять дисциплинарное взыскание с работника?
Есть варианта: снять его или отменить совсем. И у каждой процедуры свои нюансы.
Досрочно с…
👁 14 695 просмотров
По щучьему велению или по своему хотению: как безопасно оформлять увольнение по собственному
Раньше всё было просто и судам хватало одного …
👁 14 664 просмотров
🔥 В работе кадровика постоянно что-то меняется. Даже когда нет новых законов.
Сотрудник принёс странную справку, поменяли график, нагрянула…
👁 14 664 просмотров
Можно ли назначить двух ответственных за персданные, например юриста и кадровика?
💬 Отвечает экспертная поддержка Система Кадры
Нельзя. Но…
👁 14 652 просмотров
Требования к ЕФС-1 постоянно меняются, поэтому в Высшей школе Кадровика обновили уроки по безошибочной отчетности в СФР.
💡 А вы учли все из…
👁 14 641 просмотров
Кому положен ежегодный дополнительный отпуск?
Собрали для вас небольшую шпаргалку. Сохраняйте и делитесь с коллегами.
А нужно ли предостав…
👁 14 640 просмотров
Как заставить нейросеть работать за меня?
Продолжаем серию постов о том, как эффективно использовать ИИ в кадровой работе. Первый был про р…
👁 14 613 просмотров
🔖 Бесплатный вебинар «Минимум рисков и максимум пользы для бизнеса: как безопасно сотрудничать с внештатным персоналом»
Более 70% российски…
👁 14 508 просмотров
Как компенсировать неиспользованные дни отдыха при увольнении?
Отгулы, которые работник не использовал в течение года, не сгорают. Все неис…
👁 14 454 просмотров
Уже завтра встречаемся на конференции, чтобы узнать, как выживать в новой кадровой реальности
Есть у нас проверенный метод, как облегчить с…
👁 14 450 просмотров
Как правильно уничтожить персональные данные в электронных базах
Многие думают: нажал кнопку Delete, очистил корзину — и дело в шляпе. Но е…
👁 14 434 просмотров
У нас реорганизация: как уволить сотрудников?
Большую чистку среди персонала при смене формы собственности или слияние компаний затеять нел…
👁 14 396 просмотров
🔥 Для таких подарков участникам нужен действительно большой пакет
Запись конференции доступна на сайте до понедельника, а потом мы выложим …
👁 14 355 просмотров
Если во время конференции у вас появилась мысль «Нужно срочно пересмотреть половину кадровых процессов» — вы не одни.
Изменения в законодат…
👁 14 253 просмотров
Требования к миграционному учету становятся жестче, что приводит к необходимости регулярно проводить аудит кадровых документов и процедур по…
👁 14 206 просмотров
🔍 Как оценить эффективность работы наставника?
Рекомендуем внести в регламент отдельный раздел с действиями по оценке работы наставника нов…
👁 14 203 просмотров
💡 Какие кадровые задачи можно поручить искусственному интеллекту и сэкономить на них время?
Сегодня нейросети позволяют автоматизировать мн…
👁 14 194 просмотров
🏷 Темы и теги
📋 О канале Система Кадры
Справочная Система для вашего отдела кадров https://1kadry.ru
Заявка в МАКСОТЕКА
➕
Добавьте свой канал в каталог
Зарегистрируйтесь в личном кабинете и добавьте канал за пару кликов.
Перейти в личный кабинет →
Бесплатная регистрация, быстрая модерация.