Больше чем работа: как наставники Росатома формируют профессионалов будущего Наставничество – это передача знаний, опыта и вдохновения.

Больше чем работа: как наставники Росатома формируют профессионалов будущего

Наставничество – это передача знаний, опыта и вдохновения. На современных производствах помощь наставников становится ключевым фактором успеха. Неравнодушные и вовлечённые сотрудники могут собрать команду настоящих профессионалов, готовых к любым вызовам.

Это подтверждают истории сотрудников Росатома Веры Рыловой и Сергея Курицына. Они помогают молодым специалистам и становятся для них проводниками на карьерном пути.

🟣 Вера Рылова пришла на Чепецкий механический завод в 1982 году. Недавно она вышла на пенсию, но вернулась на производство, чтобы обучать молодых контролёров. Женщина стала наставником для более 900 человек, а за последние три года обучила 2 301 сотрудника. В 2023 году Вера Владимировна победила в конкурсе «Человек года Росатома» в номинации «Наставник года».

🟣 Сергей стал проводником и наставником для сотни молодых специалистов. Помимо наставничества мужчина занимается донорством и благотворительностью. Его главный принцип – индивидуальный подход к каждому подопечному. Ученики Сергея не только перенимают опыт, но и занимают призовые места на различных чемпионатах.

Как начался путь Веры и Сергея в наставничестве, и какие качества наставника они считают самыми важными? Читайте в материале 👈🏻

Подписаться на Добро.рф