14.07.2026 11:35
OpenAI переманила сотни сотрудников Apple.
OpenAI переманила сотни сотрудников Apple.
Ставки для подавшей на OpenAI в суд компании Apple в этом противостоянии «чрезвычайно высоки», пишет Bloomberg, отмечая, что создатель ChatGPT переманил сотни специалистов, включая работавших над iPhone, Apple Watch, AirPods и другими ключевыми продуктами.
По данным авторов материала, в общей сложности в OpenAI сейчас работают более 400 бывших сотрудников Apple, а в отдельных подразделениях, прежде всего в командах, занимавшихся проектированием айфонов, отток кадров оказался настолько значительным, что группы разработчиков пришлось формировать заново.
Чтобы остановить увольнения, Apple увеличила бонусы сотрудников, а в переговорах с наиболее ценными из них лично участвовали руководители высшего звена. Несмотря на это, указывают журналисты, OpenAI продолжила привлекать сотрудников Apple, предлагая им значительно более выгодные условия.
☝️Суть капитализма. И Это главная суть построения любой успешной компании, отрасли, государства. Ставка на самых умных и инциативных людей.
Самые преданные остаются в старой компании. С ними зачастую старые компании и загнивают.
Ставки для подавшей на OpenAI в суд компании Apple в этом противостоянии «чрезвычайно высоки», пишет Bloomberg, отмечая, что создатель ChatGPT переманил сотни специалистов, включая работавших над iPhone, Apple Watch, AirPods и другими ключевыми продуктами.
По данным авторов материала, в общей сложности в OpenAI сейчас работают более 400 бывших сотрудников Apple, а в отдельных подразделениях, прежде всего в командах, занимавшихся проектированием айфонов, отток кадров оказался настолько значительным, что группы разработчиков пришлось формировать заново.
Чтобы остановить увольнения, Apple увеличила бонусы сотрудников, а в переговорах с наиболее ценными из них лично участвовали руководители высшего звена. Несмотря на это, указывают журналисты, OpenAI продолжила привлекать сотрудников Apple, предлагая им значительно более выгодные условия.
☝️Суть капитализма. И Это главная суть построения любой успешной компании, отрасли, государства. Ставка на самых умных и инциативных людей.
Самые преданные остаются в старой компании. С ними зачастую старые компании и загнивают.