остались в документе, и считаю это своей ошибкой.
Когда мы начали вместе с Тасей править 75-ю серию, возник конфликт именно вокруг этого. Тася сказала, что считает текст ИИ-слопом и не хочет дальше со мной работать. После этого я несколько раз объяснял ей в личной переписке, зачем использовал этот инструмент, что творческие решения я ему не делегировал и что, если позиция главы сценарного отдела состоит в том, что ИИ в работе отдела использовать нельзя, я готов этому правилу подчиниться. Я прямо говорил, что больше не буду им пользоваться даже для технических моментов. Для меня это был нормальный профессиональный компромисс: я попробовал рабочий инструмент, руководителю отдела этот подход категорически не подходит — значит, я меняю свой процесс. Тем не менее Тася решила, что работать со мной дальше не будет.
После этого состоялся тот самый созвон, из которого сейчас публично распространяется около сорока секунд моего разговора без учёта контекста.
Для меня ИИ - Инструмент, которым нужно понимать, где можно пользоваться, а где нельзя. Я считаю возможным делегировать техническую и механическую работу. Я не считаю возможным делегировать нейросети написание диалогов, придумывание сюжета, драматургических решений, характеров персонажей или авторского замысла. И в любом случае ответственность за то, что уходит дальше в работу, остаётся на человеке.
С этой позицией можно спорить. Более того, внутри команды могут существовать другие позиции, и я готов к ним прислушиваться. Именно это я и сказал Тасе. Но на том созвоне спокойно договорить эту позицию мне не удалось: во время разговора Тася просто вышла из Discord не дав договорить. После этого для меня возникла уже другая проблема — не вопрос отношения к нейросетям, а вопрос того, можем ли мы внутри команды обсуждать профессиональные разногласия и продолжать работать после них.
Когда Тася категорически отказалась со мной работать, менеджер предложила мне другой вариант: попробовать подготовить концепцию следующего сезона. Я несколько дней думал над ней и собрал небольшую команду людей, с которыми уже работал на других проектах, чтобы вместе подготовить питчинг. Сначала мы презентовали идею главному менеджеру и главному кодеру, после этого концепция была пересказана без спойлеров Роме. Рома дал добро на возможную разработку, но несколько раз давал понять, что хочет, чтобы нынешний состав сценаристов, в том числе и Тася, остались, не смотря на ситуацию, описанную выше. Я с этим не спорил и был только за, если с нами захотят работать. Мы не претендовали на дальнейший сезон, но просто решили попробовать. Пилот мы писали около двух недель, он был написан нашей командой вручную без использования ИИ, и только после его сдачи и обсуждения нам одобрили работу.
Моя позиция с самого начала заключалась в том, что я готов работать вместе с существующей сценарной командой. Я не хотел никого выгонять, увольнять или заменять. Параллельно я в ускоренном режиме смотрел все предыдущие сезоны Ромы, которые до этого не видел, разбирался в старом лоре и персонажах. Да, «Мастерская 47» стала перезапуском вселенной, но мне казалось неправильным брать следующий сезон, не понимая, что существовало до этого и с какой историей работает проект.
Что касается самой «Мастерской 47», здесь мне тоже хочется сказать важную вещь. После нашего конфликта я сам говорил, что прямо сейчас Тася объективно является для этого сезона гораздо более ценным человеком, чем я. Она намного дольше работает с ним, знает его внутреннюю конструкцию и понимает, как довести до конца все линии. Я честно говорил, что не могу просто взять «Мастерскую 47» и дописать вместо неё так, чтобы смена автора никак не ощущалась. И я не хотел этого делать. Мне было важно, чтобы текущий сезон нормально закончился, и зритель получил историю, которую хотят сценаристы, которые работали над сезоном всё это время. Более того, я считаю Тасю очень талантливым человеком и больштм экспертов в лоре ловёрса, и был готов продолжать с ней работать. У меня были вопросы