Каналы МАКС о развитии сотрудников — 12 подборок и инструментов

Найдено 12 каналов в мессенджере Макс

Что входит в подборку #развитие сотрудников

Тег #развитие сотрудников объединяет каналы, которые помогают компаниям и HR-специалистам выстраивать систему обучения и роста персонала. Это не только корпоративные университеты, но и платформы для оценки, опросов и геймификации. В подборке представлены как крупные компании, делящиеся опытом, так и специализированные сервисы.

Среди каналов — «Команда SPAR», который рассказывает о ценности сотрудников в розничной сети, и «Северсталь | Карьера и возможности» с программами наставничества. Также здесь есть образовательные проекты, например «ЭЛЬБРУС | Корпоративный университет» для HR, и узкопрофильные решения вроде «Jinn — платформа для развития команды».

Кому полезны эти каналы

Подборка будет полезна HR-менеджерам, T&D-специалистам, руководителям и предпринимателям, которые хотят создать или улучшить систему обучения в своей организации. Каналы дают готовые сценарии, кейсы и инструменты для оценки персонала, а также вдохновение для развития корпоративной культуры.

Как выбрать канал по тегу

• Определите цель: вам нужны готовые методики, платформа для оценки или вдохновение от крупных компаний.
• Обратите внимание на динамику роста — например, «Культура обучения и развития» показывает +30 подписчиков за неделю, что говорит о востребованности.
• Изучите описания: «StartExam | Оценка и развитие персонала» подойдет для автоматизации, а «Org_Biz_Games» — для игровых форматов.
• Проверьте активность авторов и свежесть публикаций.

Выбирайте каналы, которые соответствуют вашим задачам и уровню зрелости HR-процессов.