У меня есть знакомый Василий.
сотрудника)". Если он по делам не может лично выдать зарплату, то на каждом конверте пишется имя отчество сотрудника и благодарность за работу. Вася говорит, что когда директор с каждого благодарит за работу, все чувствуют важность своего вклада и ответственно выполняют свою paботуy без косяков. Текучки кадров у них нет. Зарплату выдаёт вовремя и немного выше рынка.
Вот таким должен быть начальник!