В
@vmitrofanova

Валентина Митрофанова

@vmitrofanova ⚖️ Право RU в каталоге 112 дн.

В канале @vmitrofanova вы найдете экспертные советы по трудовому праву для управленцев: как применять закон для решения задач с персоналом, снижать правовые и репутационные риски. Автор делится своим…

1.6K
Подписчиков
+53
Прирост за 7 дней
В категории «Право:» в среднем +19
+211
Прирост за 30 дней
В категории «Право:» в среднем +65
+3.4%
% роста за 7 дней
В категории: +9.11%
58.3%
Вовлечённость (ER)
Откройте ER-графики, рекламную оценку и медиакит
Один Pro-доступ для подробной аналитики канала, прогноза роста, рекламы и экспорта данных.
Подключить за 490 ₽/мес
🔍 Позиция в категории
#108
место в категории
1.4K каналов
×2.5
к среднему по категории
среднее: 635 подп.
+211
прирост за 30 дней
в категории: +65
112
дней в каталоге
с 06.03.2026
Подробное описание

Канал находится в категории «Право», которая объединяет 1 404 публичных каналов в Макс. Аудитория канала в 2.5 раза превышает средний показатель по категории «Право» (635 подп. в среднем). Прирост за 30 дней составил 211 подписчиков. В каталоге МАКСОТЕКА с 06.03.2026. Данные обновлены: 26 июня 2026.

🔮 Прогноз роста Средняя точность (R²=0.82)
Тренд на основе 15 точек. Аудитория растёт на 14 подп./день.
📈 Динамика подписчиков (30 дней)
📋 Информация о канале
ID канала-68789233224413
Username@vmitrofanova
Тематика⚖️ Право
Подписчиков1 612
Прирост 7д+53 (3.4%)
Прирост 30дПодключить за 490 ₽/мес
Постов/нед
В каталоге с06.03.2026
Последний пост24.06.2026 13:41
Ссылка MAXhttps://max.ru/vmitrofanova
📄 О канале
Канал для руководителей, HR-специалистов и предпринимателей, которые хотят уверенно ориентироваться в трудовом праве и избегать репутационных и правовых ловушек. Валентина Митрофанова регулярно публикует разборы новых законов, практические кейсы по управлению персоналом и советы по снижению кадровых рисков. Формат: короткие заметки, чек-листы и ответы на вопросы подписчиков. Частота — 3-5 постов в неделю. Подходит тем, кто ценит актуальные изменения законодательства и хочет внедрять HR-решения без штрафов и судов.
Постов показано: 5 В архиве: 86 постов Свежий пост: 1 дн. назад ~0.4 постов/сут. (30 дн.)
Кто не успел посмотреть вебинар «Антикризисная кадровая стратегия: оптимизация ФОТ и персонала без рисков и потери эффективности»? 📌Выкладываю запись- https://uslugi.mip-expert.ru/anticrizis-strategy В вебинаре собрана моя практика сопровождения консалтинговых проектов за последние кризисы, начиная с 2008 – 2009 года. Рассказала и что работает и что не работает. И главное, дала спектр тех решений, которые можно применять, если есть задача пройти очередной кризис «по умному». ❤Очень надеюсь, что этот мой вебинар уменьшит количество самых распространенных и часто бессмысленных и несущих угрозу …
ПРИГЛАШЕНИЕ 🚀 HR 2026: Трансформация профессии, ИИ-технологии и правовые границы 🗓 18 июня 2026 года ⏰ 10:00 (мск) 🔗 Регистрация: https://clck.ru/3U7Pwm К 2026 году HR окончательно вышел за рамки классического кадрового учета. Сегодня руководитель HR-службы — это: 🏗 Архитектор корпоративных компетенций 🤖 Оператор ИИ-агентов 📊 Стратегический аналитик Однако новые инструменты несут новые управленческие и юридические риски. На вебинаре разберем анатомию современного HR: от смены парадигмы и психологии сложных коммуникаций до точной аналитики и правовых щитов. 📌 В программе: 🔹 Новая роль HR: Каки…
🎬 видео
Эмоция по поводу расчетных листов. Сколько раз в месяц надо выдавать расчетный лист? Удивительно, конечно, как серьезные вопросы не вызывают никаких глобальных споров и рассуждений, а вот из за какой-то мелочи часто возникают просто битвы и "рванье рубахи". Сегодня на встрече по аудиту оплаты труда это почему- то произошло по поводу расчетных листов. Хотя если честно, по расчетным листам 90% аудитов показывают нарушение в выдаче. Расчетные листы выдаются только один раз в месяц у большинства работодателей. Но это же некорректно, но многие как будто не видят этой нормы в ст. 136 ТК. При этом у…
Смотреть все посты в Макс Подключить за 490 ₽/мес
📅 Активность публикаций
Посты Репосты
28.05
29.05
30.05
31.05
01.06
02.06
03.06
04.06
05.06
06.06
07.06
08.06
09.06
10.06
11.06
12.06
13.06
14.06
15.06
16.06
17.06
18.06
19.06
20.06
21.06
22.06
23.06
24.06
25.06
26.06
Постов за период
12
Активных дней
12 из 30
Среднее в активный день
1
Лучшее время
Понедельник 11:00
20.06
21.06
22.06
23.06
24.06
25.06
26.06
Постов за период
2
Активных дней
2 из 7
Среднее в активный день
1
Лучшее время
Понедельник 11:00
29.03
30.03
31.03
01.04
02.04
03.04
04.04
05.04
06.04
07.04
08.04
09.04
10.04
11.04
12.04
13.04
14.04
15.04
16.04
17.04
18.04
19.04
20.04
21.04
22.04
23.04
24.04
25.04
26.04
27.04
28.04
29.04
30.04
01.05
02.05
03.05
04.05
05.05
06.05
07.05
08.05
09.05
10.05
11.05
12.05
13.05
14.05
15.05
16.05
17.05
18.05
19.05
20.05
21.05
22.05
23.05
24.05
25.05
26.05
27.05
28.05
29.05
30.05
31.05
01.06
02.06
03.06
04.06
05.06
06.06
07.06
08.06
09.06
10.06
11.06
12.06
13.06
14.06
15.06
16.06
17.06
18.06
19.06
20.06
21.06
22.06
23.06
24.06
25.06
26.06
Постов за период
35
Активных дней
32 из 90
Среднее в активный день
1.1
Лучшее время
Понедельник 11:00
🌡 Тепловая карта публикаций ≈60 дней, МСК
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
🏆 Популярные посты

Топ-20 текстовых постов по лайкам и просмотрам.

♥ — · 685 просм.
♥ — · 223 просм.
Санкт - Петербургский Политех Слетала одним днем,…
♥ — · 1 883 просм.
Последнее приглашение! Приглашаю всех на открытый…
♥ — · 1 580 просм.
Кто не успел посмотреть вебинар «Антикризисная ка…
♥ — · 1 353 просм.
ПРИГЛАШЕНИЕ 🚀 HR 2026: Трансформация профессии, И…
♥ — · 735 просм.
♥ — · 685 просм.
♥ — · 649 просм.
♥ — · 415 просм.
♥ — · 223 просм.
Все, что вы хотели узнать об изменениях по премия…
♥ — · 8 670 просм.
ГРАФИК ПОЕЗДОК Ближайшее очное мероприятие у меня…
♥ — · 8 628 просм.
Годовая премия: не совершите 3 типичные ошибки! Т…
♥ — · 8 618 просм.
Кадровое делопроизводства: скука скучная или реал…
♥ — · 8 425 просм.
СОВЕТ ДНЯ: Внимание: Реестр работодателей, у кото…
♥ — · 8 402 просм.
IV Межрегиональный конкурс «Лучший специалист по …
♥ — · 8 355 просм.
Годовые премии – 2026! Последний шанс оценить рис…
♥ — · 8 341 просм.
Переходный период для применения российского труд…
♥ — · 8 320 просм.
Кадровое делопроизводство сейчас, это не формальн…
♥ — · 8 262 просм.
Все еще игнорируете экспертные оценки трендов? А …
♥ — · 8 215 просм.
Обзор изменений с 01.01.2026. Что важно сделать в…
♥ — · 8 182 просм.
Январь - обзор важного! Проверьте не пропустили л…
♥ — · 8 153 просм.
ПРОДОЛЖЕНИЕ ПОСТА ВЫШЕ 8️⃣ Справедливость, прозра…
♥ — · 8 151 просм.
Тренды 2026: выбрать главное! 2026 год - время, к…
♥ — · 8 013 просм.
ПРОДОЛЖЕНИЕ ✅ Какой индикатор инфляции брать? Офи…
♥ — · 8 012 просм.
Профессиональная этика - зачем? Ситуация на рынке…
♥ — · 7 963 просм.
🚨 Проверяете ли вы провайдера, которому передаете…
♥ — · 7 858 просм.
🔥 Как избежать суда при увольнении сотрудника? 🔥 …
♥ — · 7 837 просм.
💼 Время расширять фокус: добавлять к трудовому пр…
♥ — · 7 833 просм.
# ⚠️ Почему ваши показатели KPI могут быть незако…
♥ — · 7 799 просм.
👁 Охваты публикаций
Просмотры последних 40 постов из архива. Среднее: 3 366 просм./пост.
Пост 1 · 24.06 13:41
Без текста
685
Пост 2 · 20.06 13:51
Без текста
223
Пост 3 · 18.06 18:22
Кто не успел посмотреть вебинар «Антикризисная кадровая стратегия: оптимизация ФОТ и персонала без
1 353
Пост 4 · 17.06 07:28
ПРИГЛАШЕНИЕ 🚀 HR 2026: Трансформация профессии, ИИ-технологии и правовые границы 🗓 18 июня 2026 г
735
Пост 5 · 15.06 18:19
Эмоция по поводу расчетных листов. Сколько раз в месяц надо выдавать расчетный лист? Удивительно,
1 701
Пост 6 · 11.06 14:47
Санкт - Петербургский Политех Слетала одним днем, в 8.00 утра вылетела из Москвы в 17.30 уже была
1 883
Пост 7 · 10.06 10:14
Без текста
415
Пост 8 · 08.06 10:54
Последнее приглашение! Приглашаю всех на открытый бесплатный вебинар по теме «Антикризисная кадр
1 580
Пост 9 · 05.06 10:07
Почему службу управления персоналом стали сокращать (исключать полностью) во многих компаниях? Да,
2 649
Пост 10 · 04.06 06:53
Вы выгружаете документы в ИИ? Реально? #ИИ #персональныеданные
2 571
Пост 11 · 01.06 08:37
Как сохранить персонал в условиях кризиса и сократить расходы? 💼📉 Расскажу вам про антикризисные ме
2 577
Пост 12 · 29.05 03:16
Без текста
649
Пост 13 · 27.05 09:42
3 критически важных направления для каждой компании, в условиях текущей ситуации! Закончился наш пр
2 689
Пост 14 · 25.05 08:28
Дорогие мои коллеги! Как бы мне хотелось в наш профессиональный праздник сказать какие мы умные, к
2 841
Пост 15 · 19.05 14:08
Правда ли, что сейчас недобросовестные работники судятся с работодателем, отсуживая большие суммы?
3 005
Пост 16 · 18.05 15:03
Изменения лимита по сверхурочной работе с 01.09.2026 📌Изменений много, но начнем с главного. ❓Пра
2 993
Пост 17 · 12.05 09:25
Мультифункциональность - как новый тренд Запрос на объединение разных трудовых функций в одном спе
3 322
Пост 18 · 09.05 08:11
Мы помним! Мы гордимся нашей Победой в Великой Отечественной войне! Мы преклоняемся перед подвигом
509
Пост 19 · 08.05 16:19
Для всех, кто считает, что у вас нет проблем с премиями! Да порешайте уже в конце концов этот вопр
3 478
Пост 20 · 07.05 05:58
Без текста
49
Пост 21 · 07.05 05:58
Может ли увольнение работника быть этичным? Что если руководство приняло решение уволить работника
3 351
Пост 22 · 06.05 09:29
Одна из самых типичных ошибок при сокращении численности или штата! При чем тут производительность т
3 449
Пост 23 · 05.05 05:43
Изменения в трудовом законодательстве – 2026: самые главные тренды и ключевые риски. Практические р
3 737
Пост 24 · 04.05 06:59
Особенности адаптации участников СВО: методические рекомендации Минтруда. Вышли рекомендации по н
3 792
Пост 25 · 28.04 07:58
День - вахтового работника. Вахта - как тренд нашего времени, который требует и правовой защиты и бо
4 328
Пост 26 · 27.04 14:24
📊 Обзор изменений в законодательстве за последние 10 лет, очевидные тренды на ближайшие 2-3 года.
4 173
Пост 27 · 26.04 17:08
Нужно ли получать высшее образование? Обсудили на НТВ Почему работодатели требуют от работников выс
4 270
Пост 28 · 25.04 09:11
СТРАШНАЯ ТАЙНА ДЛЯ КАЖДОГО РАБОТОДАТЕЛЯ! Внутренние юристы и кадры говорят «так нельзя» 🙅‍♂️, опир
4 481
Пост 29 · 25.04 09:09
"Квартирник" 🏠 — кулуарный профессиональный разговор для узкого круга. Интересный формат, новый для
4 490
Пост 30 · 23.04 10:40
Как оптимизировать фонд оплаты труда? Грамотно построить применение суммированного учета! Суммиро
4 794
Пост 31 · 11.04 10:55
"Что нужно знать топ-менеджеру о ТК РФ?" Квартирник №117 будет 22 апреля Я пригласил в гости ключев
5 547
Пост 32 · 04.04 07:55
Санкт-Петербург. 3 дня - 3 площадки. 08-10.04.2026 08-10 апреля я буду в Санкт-Петербурге сразу н
5 730
Пост 33 · 02.04 13:37
❓Кто не успел задать вопрос про свою систему (KPI) КПЭ❓есть уникальный шанс задать напрямую свой воп
2 613
Пост 34 · 02.04 09:41
Куда движется профессия специалистов по управлению персоналом? Публичное открытое заседание СПК. С
5 765
Пост 35 · 30.03 06:00
KPI - запрет на применение термина, правовые риски с 01.09.2025 и провальная практика применения в Р
6 290
Пост 36 · 26.03 11:51
Приглашаем на расширенное заседание СПК по управлению персоналом! 27 марта в 14:30 (время московско
6 339
Пост 37 · 26.03 10:40
НАСТАВНИЧЕСТВО: как реализовать, чтобы не спровоцировать конфликты? Реализация системы наставничес
6 114
Пост 38 · 26.03 06:36
Без текста
6 130
Пост 39 · 23.03 16:12
Место встречи и важнейшей темы для разговора! Санкт-Петербург 7-8 апреля. 😕Я понимаю, как иногда х
6 613
Пост 40 · 21.03 14:28
Оставайтесь на связи! Связь дает сбои, видео загружается не всегда. А время сейчас такое, что над
6 732
🔍 Детектор накрутки
91 из 100
🛡 Высокая органика
Индекс рассчитан по вариативности просмотров, лайков и динамике аудитории.
0-30: подозрительно 30-60: средне 60-100: органика
Вариация просмотров (CV)
0.62
✅ стабильно
Охват от аудитории
111.4%
✅ высокий
Скачки подписчиков
0
✅ нет
Полный аудит канала с детальным разбором каждой метрики и историей изменений — Подключить за 490 ₽/мес
💰 Размещение рекламы в @vmitrofanova
100–600 ₽
ориентир за рекламный пост
CPM ориентир 200–500 ₽
Охват поста ~242
Аудитория 1.6K
📊 Рекламный паспорт
🔒
Полный рекламный паспорт доступен по подписке Pro
История интеграций, точный CPM, охват рекламы и тематика размещений.
Подключить Pro
💼 Запросить размещение
Связь с владельцем канала через МАКСОТЕКУ. Эскроу-платёж. Гарантия публикации. Комиссия сервиса: 10%.
📊
Расширенная статистика канала

История роста, ER-графики, рекламный паспорт, сравнение с конкурентами и экспорт данных для владельца или рекламодателя.

  • История за 12 месяцев с ежедневными снапшотами
  • Прогноз роста с доверительным интервалом
  • Сравнение с топ-10 конкурентов в категории
  • Детальный медиакит в PDF
  • Экспорт всех данных в Excel/CSV
Подключить за 490 ₽/мес
🏷 Темы канала
📋 Похожие каналы — ⚖️ Право
Заявка в МАКСОТЕКА
Добавьте свой канал в каталог
Зарегистрируйтесь в личном кабинете и добавьте канал за пару кликов.
Перейти в личный кабинет →

Бесплатная регистрация, быстрая модерация.