Антиоксиданты на каждый день: названы продукты, повышающие тонус организма
Флавоноиды, которые придают растениям яркий цвет, оказались мощным щитом от стресса. Эти природные вещес…
Читать далее →
За прослушивание запрещенной песни оштрафовали курганца
19-летний молодой человек, по данным полиции, намеренно искал и слушал в Сети запрещенную аудиозапись через специальную про…
Читать далее →
Отгул может стоить работы: как не нарваться на увольнение
Иногда бывает, что из-за личных обстоятельств сотруднику нужн
Отгул может стоить работы: как не нарваться на увольнение
Иногда бывает, что из-за личных обстоятельств сотруднику нужно получить дополнительный выходной. Однако без правильного оформления такой день могут посчитать за прогул и довести дело вплоть до увольнения. Поэтому важно соблюдать правила: написать заявление, согласовать с начальником и дождаться приказа.
В ТК России есть механизмы, которые позволяют взять дополнительный выходной. Самый простой и законный способ — отработка в субботу, воскресенье или праздник. После этого вместо двойной оплаты можно попросить день отдыха. Подробнее о других обязательствах работодателя — в материале на сайте.
МАКС для всего, для новостей — URA.RU
Дорожный знак хотят русифицировать
Предлагается изменить знак парковки с латинской «P» на кириллическую «П». Эта мера станет продолжением курса на укрепление русского языка в пуб…
Читать далее →
Малосольная вяленая вобла из Астрахани!
Только отборные тушки, жирненькие, мясо янтарное, вкусное!
Икра бонусом! 😊
⚡ Дарим 1 кг рыбы к заказу сегодня! ⚡
Написать менеджеру и …
Читать далее →