23.03.2026 06:00
Страховые взносы с МРОТ с директора: ФНС подсказала выход
❗️Страховые взносы с МРОТ с директора – кажется, ФНС подсказала выход
В письме ФНС от 18.03.2026 № БС-36-11/2025@ налоговики разбирали вопрос: управление организацией (функционал руководителя) передан ИП.
Надо ли платить с выплат ИП страховые взносы с учетом правила по базе не менее МРОТ?
Налоговики пришли к выводу, что не надо.
Полномочия единоличного исполнительного органа могут быть переданы по договору, в частности, индивидуальному предпринимателю - управляющему.
В случае, когда управление организацией передано по договору индивидуальному предпринимателю - управляющему, такой договор с управляющим является не трудовым, а гражданско-правовым. А согласно статье 420 НК РФ вознаграждения, выплачиваемые в пользу ИП по ГПД, не признаются объектом обложения страховыми взносами для плательщиков - работодателей.
Если считать в целом за год, то «экономии» во взносах, перечисленных в бюджет, конечно, не будет.
ИП в итоге заплатит минимум столько же, сколько за него заплатили бы по МРОТ ежемесячно. Но для ситуаций:
▪️процесса ликвидации по упрощенному порядку;
▪️планируемого перехода на АУСН с УСН в середине года
заключение договора с руководителем-ИП может быть вполне проходным вариантом.
В письме ФНС от 18.03.2026 № БС-36-11/2025@ налоговики разбирали вопрос: управление организацией (функционал руководителя) передан ИП.
Надо ли платить с выплат ИП страховые взносы с учетом правила по базе не менее МРОТ?
Налоговики пришли к выводу, что не надо.
Полномочия единоличного исполнительного органа могут быть переданы по договору, в частности, индивидуальному предпринимателю - управляющему.
В случае, когда управление организацией передано по договору индивидуальному предпринимателю - управляющему, такой договор с управляющим является не трудовым, а гражданско-правовым. А согласно статье 420 НК РФ вознаграждения, выплачиваемые в пользу ИП по ГПД, не признаются объектом обложения страховыми взносами для плательщиков - работодателей.
Если считать в целом за год, то «экономии» во взносах, перечисленных в бюджет, конечно, не будет.
ИП в итоге заплатит минимум столько же, сколько за него заплатили бы по МРОТ ежемесячно. Но для ситуаций:
▪️процесса ликвидации по упрощенному порядку;
▪️планируемого перехода на АУСН с УСН в середине года
заключение договора с руководителем-ИП может быть вполне проходным вариантом.