Вас хотят сократить на работе, просто вы об этом еще не знаете!
Каждая четвертая компания в этом году уволит сотрудников «тихим» способом, сообщают СМИ. Организации не хотят выплачивать компенсации при увольнении, поэтому будут создавать для сотрудников невыносимые условия труда.
Кадровый эксперт Илья Варакин рассказал ТВЦ, как понять, что на вашем предприятии грядут сокращения:
🔻 В первую очередь, компании не замещают уволившихся сотрудников новыми, а сокращают и перераспределяют обязанности между другими;
🔻 Компании могут уменьшать зарплаты, премии и компенсации, чтобы избежать крупных сокращений;
🔻 Сначала увольняют сотрудников, которые находятся на испытательном сроке, так как с юридической точки зрения это сделать проще;
🔻 Затем HR — специалисты используют психологические приемы и начинают подталкивать сотрудников к увольнению.
Тенденция на «тихие» увольнения связана с экономическим спадом в стране и замещением сотрудников ИИ, отметил в разговоре с ТВЦ экономист Александр Разуваев.
Подписаться на ТВЦ в МАКС
Вас хотят сократить на работе, просто вы об этом еще не знаете!
