🌩 Минтруд вводит новый индикатор риска для контроля самозанятых
Индикаторы риска для внеплановых проверок ГИТ обновят. Согласно проекту, появится новый индикатор, который позволит выявить случаи подмены трудовых договоров гражданско‑правовыми. Роструд сможет запустить проверку, если:
⚪️более 10 бывших работников одной компании стали самозанятыми;
⚪️в следующем отчётном квартале они заключили гражданско‑правовые договоры;
⚪️их среднемесячный доход — выше 25 тыс. руб.
❗️ Важно: индикатор сработает независимо от того, с кем сейчас сотрудничают самозанятые — с прежней организацией или новым заказчиком.
Это уже 10‑й индикатор риска в списке и 2‑й специально для самозанятых. Для сравнения: сейчас проверка может начаться, если компания работает с более чем 35 самозанятыми свыше 3 месяцев, а минимум 75 % их дохода (в среднем от 35 тыс. руб.) идёт от этой организации.
«Федеральный закон запрещает в течение двух лет бывшему работодателю пользоваться услугами самозанятых по гражданско-правовому договору. Это нужно, чтобы работодатели не злоупотребляли подменой трудовых отношений со своими работниками для экономии, например, на страховых взносах. Если работодатель заказывает услуги у своих бывших работников, ставших самозанятыми – это очевидное нарушение. Но если он делает это не напрямую, через другую компанию, которая взаимодействует с самозанятыми – в таком случае нарушения выявить сложнее. Для этого и был разработан новый индикатор риска – трудовые инспекции смогут эффективнее фиксировать подмену трудовых отношений и быстрее восстанавливать трудовые права граждан», — пояснили в Минтруде.
⚖️ Суды все более внимательны к фактической стороне отношений по ГПД и готовы защищать права работников и интересы госбюджета от попыток обойти закон. Для работодателей это означает необходимость тщательно взвешивать целесообразность схем с ГПД для оформления персонала, приводить их условия в соответствие с реальным положением дел или своевременно переводить ценные кадры на трудовые договоры. Почему краткосрочная экономия на налогах и взносах не оправдывает долгосрочных потерь, что суды оценивают в спорах, связанных с переквалификацией отношений в трудовые, и какие риски для работодателя и выгоды для работника она несет, эксперты рассказали в статье «ТС».
#важное #самозанятые #проверкигит
⚪️ Подписаться на канал журнала «Трудовые споры» 🇷🇺 Канал в MAX | 📱 Сообщество ТС в ВК
Другие главы канала «Журнал Трудовые споры»
Выберите главу, чтобы продолжить чтение
Глава от 22.05.2026
Авторы каналов про трудовое, миграционное право и кадровый учёт в честь Дня кадр…
Глава от 22.05.2026
📄 Всё, что вы могли пропустить за неделю: пятничный дайджест самых интересных но…
Глава от 22.05.2026
⏰ Вчера провели быстрый опрос для проверки профессиональной эрудиции
❓ В каком …
Глава от 22.05.2026
❗️ Прокуроры усиливают контроль за воинским учётом
Генпрокуратура разработала п…
Глава от 22.05.2026
Журнал «Трудовые споры» за 10 692 ₽ до конца мая. Такого больше не будет!
Юрист…
Глава от 21.05.2026
🔨 Без объяснительной ущерб не взыскать даже с реально виновного работника
Водит…
Удалить пост или канал с МАКСОТЕКИ
Заявка подтверждается через бота Макс: нужно быть администратором канала и добавить бота МАКСОТЕКИ в администраторы. После проверки канал или конкретный пост скрывается с сайта.
🔍
Архив всех постов Макс
Поиск по тексту среди 6,407,816 постов
из 199,544 каналов.
Фильтры по дате, видео, репостам и удалённым публикациям.
1 ₽ — 7 дней доступа
далее 490 ₽/мес
Связанные темы в других каналах
Каналы из той же тематики, где часто появляются близкие сюжеты
@vsrf
Верховный Суд России
Официальный канал Верховного Суда Российской Федерации
👥 52 411 · +1 719/7д
@voenpravoru
Правовой уголок офицера
Военное право в практике: законы, правовые позиции, алгоритмы действий. Для тех, кто принимает решения и несёт ответственность. Сайт: voen-pravo.ru
👥 27 976 · +437/7д
@soc_zashita
Соцзащита
Социальные выплаты и пособия, льготы. Канал "Соцзащита" не имеет никакого отношения к государственным учреждениям социальной защиты и социального обслуживания. Сотрудниче…
👥 24 727 · +483/7д
@PROF_FNS
Профсоюз Налоговиков
Информационный канал Общероссийского профессионального союза работников налоговых органов
👥 15 434 · +9 546/7д
@notes_legal
Заметки юриста
Полезный юридический канал новое в законодательстве юридические заметки информация, доступная каждому Разобраться самому - легко! Контакт Мах: https://clck.r
👥 13 578 · +183/7д
@club225195815
ПДД РФ | Все про законы и права
Всё о ПДД, штрафах и правах водителей. Разбор сложных ситуаций на дороге, свежие законы и советы автоюриста. Подписывайся, чтобы не попасть на деньги и сохранить права.…
👥 13 340
Популярные посты канала «Журнал Трудовые споры»
🌟 Пятница — время подвести итоги: главные новости недели в одном дайджесте
⚪️Работодателям установят новые правила взаимодействия с профсою…
👁 5 860 просмотров
🌩Три новых определения ВС, которыми теперь будут руководствоваться суды в трудовых спорах
В новой статье журнала «Трудовые споры» редакция …
👁 5 843 просмотров
🫥 «Под кайфом от работы»: как зумеры справляются с нагрузкой на работе
Поколение Z всё чаще ищет нестандартные и не самые безопасные способ…
👁 5 836 просмотров
❓Спорные вопросы работодателей про срочный трудовой договор и ответы на них
В условиях, когда увольнение по инициативе работодателя превращ…
👁 5 827 просмотров
🤫Работник втихую открыл новый больничный и тем самым оспорил увольнение
Компания в августе уведомила программиста о предстоящем сокращении.…
👁 5 818 просмотров
📄 Пятница — время подвести итоги: главные новости недели в одном дайджесте
⚪️Вышел новый номер журнала «Трудовые споры».
⚪️Обряд исцеления…
👁 5 799 просмотров
🌩В трудовых спорах нужно учитывать новую позицию Верховного суда
Два интересных кейса из свежего обзора ВС— о том, как ошибки и трагедии пр…
👁 5 783 просмотров
🪻Вышел новый номер журнала «Трудовые споры»
Что внутри:
🌟 Когда сотрудники приходят «под градусом» — какие доказательства примут суды и ка…
👁 5 782 просмотров
↖️ Минтруд планирует ускорить процесс привлечения к ответственности за непредоставление сведений о сотрудниках
Сейчас процедура привлечения…
👁 5 758 просмотров
Коллеги, летом редакция «Трудовых споров» выпустит книгу-исследование про феномен поколения Z. Эксперты уже вовсю работают над материалом. И…
👁 5 755 просмотров
👑 Сериал «Великолепный век» привел сотрудника полиции к увольнению
Оперуполномоченного уволили за совершение проступка, порочащего честь со…
👁 5 749 просмотров
⚖️ КС подтвердил: при переводе на другую должность можно требовать от работника документы об образовании
Работник подал жалобу в Конституци…
👁 5 747 просмотров
📖 Суд восстановил работника, уволенного за чтение книг и игры в интернете
Работодатель обнаружил, что сотрудник во время рабочего дня споко…
👁 5 742 просмотров
🚀 Суд не признал незаконными командировки при разъездном характере работы
Водитель‑испытатель устроился в компанию с разъездным характером …
👁 5 742 просмотров
Вебинар на тему «Трудовой договор. Формулировки, которые нужно проверить в ваших шаблонах» начнется сегодня в 11.00.
Если еще не зарегистр…
👁 5 733 просмотров
🌩Сотрудникам нужно будет давать дополнительный отпуск в случае ЧС
Работодателей обяжут предоставлять до 5 календарных дней отпуска без сохр…
👁 5 733 просмотров
⚖️ КC поддержал работодателя, который уволил сотрудника за самозащиту
Сотрудник неоднократно отказывался выполнять трудовые обязанности, сс…
👁 5 730 просмотров
🌩Беременность после увольнения: ВС обязал восстановить сотрудницу на работе
Женщина уволилась из больницы, где работала санитаркой. Вскоре …
👁 5 730 просмотров
🔍 Испытательный срок станет прозрачнее: новые поправки в ТК
В Госдуму внесён законопроект, который может существенно изменить подход к испы…
👁 5 727 просмотров
🤭 Три истории, когда смайлики сработали как доказательство в суде
🌟Смайлики помогли доказать, что работник не хамил руководству. Машиниста …
👁 5 725 просмотров
🏷 Темы и теги
📋 О канале Журнал Трудовые споры
Новости из мира трудового права.
📍Журнал e.tspor.ru
📍Журнал e.tspor.ru
Заявка в МАКСОТЕКА
➕
Добавьте свой канал в каталог
Зарегистрируйтесь в личном кабинете и добавьте канал за пару кликов.
Перейти в личный кабинет →
Бесплатная регистрация, быстрая модерация.