Т
@sudpraktik_trud

Трудовые споры

@sudpraktik_trud ⚖️ Право RU в каталоге 71 дн.

Канал @sudpraktik_trud — это источник информации о судебной практике по трудовым спорам. Здесь вы найдете реальные решения судов, которые помогут разобраться в сложных вопросах трудового права. Подпи…

2.1K
Подписчиков
+246
Прирост за 7 дней
В категории «Право:» в среднем +45
+295
Прирост за 30 дней
В категории «Право:» в среднем +67
+13.1%
% роста за 7 дней
В категории: +10.97%
32.4%
Вовлечённость (ER)
Откройте ER-графики, рекламную оценку и медиакит
Один Pro-доступ для подробной аналитики канала, прогноза роста, рекламы и экспорта данных.
Попробовать 7 дней за 1 ₽
🔍 Позиция в категории
#87
место в категории
1.4K каналов
×3.4
к среднему по категории
среднее: 627 подп.
+295
прирост за 30 дней
в категории: +67
71
дней в каталоге
с 11.04.2026
Подробное описание

Канал находится в категории «Право», которая объединяет 1 402 публичных каналов в Макс. Аудитория канала в 3.4 раза превышает средний показатель по категории «Право» (627 подп. в среднем). Прирост за 30 дней составил 295 подписчиков. В каталоге МАКСОТЕКА с 11.04.2026. Данные обновлены: 22 июня 2026.

🔮 Прогноз роста Высокая точность (R²=0.91)
Тренд на основе 15 точек. Аудитория растёт на 26 подп./день.
📈 Динамика подписчиков (30 дней)
📋 Информация о канале
ID канала-71644135821334
Username@sudpraktik_trud
Тематика⚖️ Право
Подписчиков2 129
Прирост 7д+246 (13.1%)
Прирост 30дПопробовать 7 дней за 1 ₽
Постов/нед
В каталоге с11.04.2026
Последний пост21.06.2026 07:20
Ссылка MAXhttps://max.ru/sudpraktik_trud
📄 О канале
Канал «Трудовые споры» — ваш проводник в мире судебной практики по трудовому праву. Мы ежедневно публикуем обзоры решений судов по самым острым вопросам: незаконное увольнение, невыплата заработной платы, отпуска, больничные, дисциплинарные взыскания и многое другое. Каждый пост сопровождается кратким анализом и практическими выводами. Аудитория канала — работники, HR-специалисты, юристы и все, кто хочет разобраться в трудовых правоотношениях. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе последних трендов судебной практики и защитить свои трудовые права.
Постов показано: 5 В архиве: 137 постов Свежий пост: 1 дн. назад ~0.7 постов/сут. (30 дн.)
«Будь в курсе!»   Об информировании работодателем государственной службы занятости о предоставлении работнику отпуска без сохранения зарплаты по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам   Минтруд отметил, что согласно части второй статьи 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Перечень кадровых (иных организационных) действий, событий, о которых работодатели обязаны информировать государственную…
«СЕТ» от MR. Новый объем квартир с выгодой 20% до 30.06 1 минута до самого большого природного заказника Москвы — «Долина реки Сетунь» • 5 минут до ст. м. «Верейская» — Проектируемая станция Филевской линии • Лобби с пространствами для мероприятий, переговорными и зоной библиотеки • Вся инфраструктура города в 15-минутном доступе • Рейтинговая гос. школа №1329, детский сад и культурно-досуговый центр на территории • Подземный паркинг с постами автомойки 💰 Специальные условия: • выгода до 9,3 млн ₽ до 30.06 • рассрочка 0% с ПВ 20% Узнать больше Финансовые услуги оказывает: ПАО «Сбербанк», АО "…
Кассация не согласилась взыскать расходы на повышение квалификации с досрочно уволившегося работника   Суть требования: с сотрудником заключили ученический договор, по которому он должен был пройти курс, а затем отработать в организации 3 года. Так как он уволился досрочно, организация решила взыскать расходы на обучение.   Решение суда: дело направлено на новое рассмотрение.   Обоснование суда: две инстанции нашли основания для взыскания, но кассация с ними не согласилась. Она отметила, в частности, что специалист повысил свою квалификацию, а не получил новую профессию. Суды должным образом …
🚨 Штраф до 80 000 за воинский учет: как должностному лицу избежать личной ответственности и не платить из своего кармана? ❗️ Военкоматы все чаще штрафуют не только организации, но и ответственных за воинский учет сотрудников. ✅ Зарегистрируйтесь набесплатный вебинар «Ответственный по воинскому учету: личные риски и как их избежать» и узнайте, как защитить себя при проверках военкомата. 🗓 24 июня в 14:00 (МСК) 🔗 Ссылка на регистрацию В программе: • Кого военкоматы привлекают к административной ответственности по воинскому учету как должностное лицо. • В каких случаях риски личной ответственнос…
📲 Предлагаем Вашему вниманию подборку полезных правовых каналов в MAX ✅ Правовые акты Правительства РФ – Официально опубликованные нормативные правовые акты РФ. ✅ Новости права – Дайджест правовых новостей. ✅ ПОЛИЦИЯ 2.0 – новости полиции. ✅ Прокурорские Будни – События и новости. ✅ Трудовые споры – Канал о судебной практике по трудовым спорам. ✅ Недвижимость и закон – правовые новости, судебная практика, юридические тонкости сделок с недвижимостью. ✅ Трудовой кодекс – Разъяснения Минтруда России и Роструда по применению трудового законодательства. ✅ Медицинский юрист – канал для врачей и юри…
Смотреть все посты в Макс Попробовать 7 дней за 1 ₽
📅 Активность публикаций
Посты Репосты
24.05
25.05
26.05
27.05
28.05
29.05
30.05
31.05
01.06
02.06
03.06
04.06
05.06
06.06
07.06
08.06
09.06
10.06
11.06
12.06
13.06
14.06
15.06
16.06
17.06
18.06
19.06
20.06
21.06
22.06
Постов за период
21
Активных дней
17 из 30
Среднее в активный день
1.2
Лучшее время
Понедельник 10:00
16.06
17.06
18.06
19.06
20.06
21.06
22.06
Постов за период
7
Активных дней
5 из 7
Среднее в активный день
1.4
Лучшее время
Понедельник 10:00
25.03
26.03
27.03
28.03
29.03
30.03
31.03
01.04
02.04
03.04
04.04
05.04
06.04
07.04
08.04
09.04
10.04
11.04
12.04
13.04
14.04
15.04
16.04
17.04
18.04
19.04
20.04
21.04
22.04
23.04
24.04
25.04
26.04
27.04
28.04
29.04
30.04
01.05
02.05
03.05
04.05
05.05
06.05
07.05
08.05
09.05
10.05
11.05
12.05
13.05
14.05
15.05
16.05
17.05
18.05
19.05
20.05
21.05
22.05
23.05
24.05
25.05
26.05
27.05
28.05
29.05
30.05
31.05
01.06
02.06
03.06
04.06
05.06
06.06
07.06
08.06
09.06
10.06
11.06
12.06
13.06
14.06
15.06
16.06
17.06
18.06
19.06
20.06
21.06
22.06
Постов за период
38
Активных дней
32 из 90
Среднее в активный день
1.2
Лучшее время
Понедельник 10:00
🌡 Тепловая карта публикаций ≈60 дней, МСК
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
🏆 Популярные посты

Топ-20 текстовых постов по лайкам и просмотрам.

«Будь в курсе!»   О прохождении водителями-экспед…
♥ — · 1 318 просм.
Кассация не согласилась взыскать расходы на повыш…
♥ — · 899 просм.
📲 Предлагаем Вашему вниманию подборку полезных пр…
♥ — · 767 просм.
Получите высшее образование с комфортом в ИМЭС Пл…
♥ — · 737 просм.
🚨 Штраф до 80 000 за воинский учет: как должностн…
♥ — · 684 просм.
«Будь в курсе!»   Об информировании работодателем…
♥ — · 631 просм.
«СЕТ» от MR. Новый объем квартир с выгодой 20% до…
♥ — · 466 просм.
Суды поддержали замечание за хранение паролей в т…
♥ — · 3 561 просм.
«Будь в курсе!»   КС РФ: не нужно согласие профсо…
♥ — · 3 211 просм.
Сотрудник отказался показать охраннику на входе л…
♥ — · 3 071 просм.
Суды напомнили: работодатель вправе перераспредел…
♥ — · 2 750 просм.
«Будь в курсе!»   Подача в СФР данных, документов…
♥ — · 2 529 просм.
Специалиста сократили раньше срока, но затем изме…
♥ — · 2 364 просм.
«Будь в курсе!»   О расчете среднего заработка за…
♥ — · 1 974 просм.
При сокращении необязательно предлагать должность…
♥ — · 1 857 просм.
«Будь в курсе!»   О назначении и выплате пособия …
♥ — · 1 641 просм.
От работника требовали приходить раньше и задержи…
♥ — · 1 427 просм.
«Будь в курсе!»   О прохождении водителями-экспед…
♥ — · 1 318 просм.
🔥 3 бесплатных вебинара и 5 чек-листов для ведени…
♥ — · 985 просм.
Кассация не согласилась взыскать расходы на повыш…
♥ — · 899 просм.
📲 Предлагаем Вашему вниманию подборку полезных пр…
♥ — · 767 просм.
Получите высшее образование с комфортом в ИМЭС Пл…
♥ — · 737 просм.
🚨 Штраф до 80 000 за воинский учет: как должностн…
♥ — · 684 просм.
ЖК бизнес-класса УНО Соколиная гора. Скидки до 15…
♥ — · 656 просм.
«Будь в курсе!»   Об информировании работодателем…
♥ — · 631 просм.
⚡ Весенний грант на обучение для юристов Спонсоры…
♥ — · 594 просм.
ЖК Символ. Старт продаж. Тройная выгода. Только в…
♥ — · 530 просм.
Сотрудник отказался показать охраннику на входе л…
♥ — · 6 969 просм.
«Будь в курсе!»   Об уплате с 01.01.2026 страховы…
♥ — · 6 846 просм.
Передвижение пешком затруднено из-за гололеда – н…
♥ — · 6 721 просм.
Нецензурные высказывания в адрес начальника: суды…
♥ — · 6 546 просм.
«Будь в курсе!»   Вступление в силу трудового дог…
♥ — · 6 455 просм.
Сотрудник отказался показать охраннику на входе л…
♥ — · 6 424 просм.
Лишение премии за сон на работе   Суть требования…
♥ — · 6 391 просм.
«Будь в курсе!»   Как считать компенсацию за неис…
♥ — · 6 281 просм.
Нужно доплачивать работнику за уборку снега, кото…
♥ — · 6 255 просм.
«Будь в курсе!»   О сроках выплаты аванса на кома…
♥ — · 6 179 просм.
В приказе не конкретизировали проступок, но сосла…
♥ — · 6 179 просм.
Сотрудник ездил в больницу к матери после ее трав…
♥ — · 6 171 просм.
«Будь в курсе!»   О получении листка нетрудоспосо…
♥ — · 6 136 просм.
Суды не поддержали увольнение за прогул сотрудник…
♥ — · 6 042 просм.
Суды не согласились с увольнением за прогул работ…
♥ — · 6 003 просм.
«Будь в курсе!»   О выплате (переоформлении на ба…
♥ — · 5 893 просм.
Специалист уволился без отработки, а после хотел …
♥ — · 5 853 просм.
«Будь в курсе!»   О вопросах, связанных с определ…
♥ — · 5 790 просм.
Суды не согласились с увольнением работника, кото…
♥ — · 5 773 просм.
На одноименных должностях могут быть разные оклад…
♥ — · 5 709 просм.
👁 Охваты публикаций
Просмотры последних 40 постов из архива. Среднее: 2 927 просм./пост.
Пост 1 · 21.06 07:20
«Будь в курсе!»   Об информировании работодателем государственной службы занятости о предоставлении
631
Пост 2 · 19.06 13:43
«СЕТ» от MR. Новый объем квартир с выгодой 20% до 30.06 1 минута до самого большого природного зака
466
Пост 3 · 19.06 07:20
Кассация не согласилась взыскать расходы на повышение квалификации с досрочно уволившегося работника
899
Пост 4 · 19.06 06:00
🚨 Штраф до 80 000 за воинский учет: как должностному лицу избежать личной ответственности и не плати
684
Пост 5 · 18.06 10:37
📲 Предлагаем Вашему вниманию подборку полезных правовых каналов в MAX ✅ Правовые акты Правительства
767
Пост 6 · 17.06 16:42
Получите высшее образование с комфортом в ИМЭС Планируете карьерный рывок, хотите получить второе в
737
Пост 7 · 16.06 07:20
«Будь в курсе!»   О прохождении водителями-экспедиторами предрейсовых медицинских осмотров в дни, ко
1 318
Пост 8 · 14.06 10:02
ЖК Символ. Старт продаж. Тройная выгода. Только в июне! 🚗Три станции метро пешком: «Римская», «Площ
530
Пост 9 · 14.06 07:20
От работника требовали приходить раньше и задерживаться – суды взыскали плату за сверхурочный труд  
1 427
Пост 10 · 14.06 06:02
ЖК бизнес-класса УНО Соколиная гора. Скидки до 15% ЖК бизнес-класса УНО Соколиная гора от 18,4 млн.
656
Пост 11 · 12.06 07:20
«Будь в курсе!»   О назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности работнику, открывше
1 641
Пост 12 · 10.06 07:20
При сокращении необязательно предлагать должность работника, договор с которым приостановлен   Суть
1 857
Пост 13 · 08.06 07:20
«Будь в курсе!»   О расчете среднего заработка за период прохождения медицинского осмотра работнице,
1 974
Пост 14 · 05.06 07:20
Специалиста сократили раньше срока, но затем изменили дату – суды не поддержали увольнение   Суть тр
2 364
Пост 15 · 03.06 08:57
«Будь в курсе!»   Подача в СФР данных, документов для выплаты пособий: уточненные правила действуют
2 529
Пост 16 · 01.06 07:20
Суды напомнили: работодатель вправе перераспределить обязанности сокращенного специалиста   Суть тре
2 750
Пост 17 · 30.05 07:20
Сотрудник отказался показать охраннику на входе личные вещи – суды согласились с выговором   Суть тр
3 071
Пост 18 · 28.05 07:20
«Будь в курсе!»   КС РФ: не нужно согласие профсоюза, чтобы объявить взыскание его уполномоченному п
3 211
Пост 19 · 26.05 11:30
⚡ Весенний грант на обучение для юристов Спонсоры выделили 1 000 000 ₽ на компенсации обучения для
594
Пост 20 · 25.05 07:20
Суды поддержали замечание за хранение паролей в текстовом виде на рабочем столе компьютера   Суть тр
3 561
Пост 21 · 24.05 07:00
🔥 3 бесплатных вебинара и 5 чек-листов для ведения воинского учета без ошибок и штрафов! В честь ме
985
Пост 22 · 23.05 07:20
«Будь в курсе!»   Минтруд разъяснил нюансы оформления обучения и проверки знаний   После обучения по
3 778
Пост 23 · 20.05 07:20
Конкретизация приказа о взыскании   Суть требования: врачу вынесли выговор за ненадлежащее исполнени
4 049
Пост 24 · 17.05 07:20
«Будь в курсе!»   Период приостановления договора не входит в стаж для отпуска за работу на Крайнем
4 267
Пост 25 · 15.05 07:20
Суды учли данные из системы пропусков при взыскании оплаты за переработки   Суть требования: специал
4 429
Пост 26 · 12.05 07:20
«Будь в курсе!»   Запрет на испытательный срок при приеме на работу женщин будет расширен с 1 сентяб
4 605
Пост 27 · 11.05 11:00
Друзья! Представляем вашему вниманию ТОП-3 канала по охране труда: ОХРАНА ТРУДА - самый крупный кан
2 292
Пост 28 · 11.05 07:10
📢 Реклама в этом канале Разместить рекламу можно через платформу Telega.in. Это занимает несколько
1 238
Пост 29 · 10.05 07:20
При сокращении работодатель не обязан предлагать вакансию сразу после ее появления   Суть требования
4 963
Пост 30 · 08.05 07:20
«Будь в курсе!»   Роструд: дни выплаты зарплаты могут отличаться у работников разных отделов!   Рост
4 845
Пост 31 · 06.05 07:20
Нарушение считается неоднократным, если работник совершил его после взыскания за иной проступок   Су
4 981
Пост 32 · 04.05 07:20
«Будь в курсе!»   Нельзя отозвать работника из учебного отпуска!   Минтруд России отметил, что отпус
5 291
Пост 33 · 02.05 07:20
Работник направил заявление об уходе по электронной почте – суды не поддержали увольнение   Суть тре
5 447
Пост 34 · 30.04 12:00
👋Коллеги Предлагаю Вам заглянуть сегодня в гости к полезным МАХ - каналам для кадровиков, познакоми
3 293
Пост 35 · 30.04 07:20
Заявление об уходе за работника написал его представитель – суды поддержали отказ в увольнении   Сут
5 627
Пост 36 · 27.04 15:00
📚Коллеги, собрали для вас интересную подборку юридических каналов, и которые качественно пишут о пра
3 879
Пост 37 · 14.04 08:10
❕ Коллеги, рекомендуем канал на тему трудовых споров! В канале простыми словами описываются интерес
909
Пост 38 · 30.03 12:50
Передвижение пешком затруднено из-за гололеда – неуважительная причина для опоздания.   Ситуация: ра
6 721
Пост 39 · 23.03 07:10
«Будь в курсе!»   Об уплате с 01.01.2026 страховых взносов с выплат руководителю организации, размер
6 846
Пост 40 · 15.03 09:00
Сотрудник отказался показать охраннику на входе личные вещи – суды согласились с выговором Суть треб
6 969
🔍 Детектор накрутки
91 из 100
🛡 Высокая органика
Индекс рассчитан по вариативности просмотров, лайков и динамике аудитории.
0-30: подозрительно 30-60: средне 60-100: органика
Вариация просмотров (CV)
0.63
✅ стабильно
Охват от аудитории
74.4%
✅ высокий
Скачки подписчиков
0
✅ нет
Полный аудит канала с детальным разбором каждой метрики и историей изменений — Попробовать 7 дней за 1 ₽
💰 Размещение рекламы в @sudpraktik_trud
100–600 ₽
ориентир за рекламный пост
CPM ориентир 200–500 ₽
Охват поста ~319
Аудитория 2.1K
📊 Рекламный паспорт
🔒
Полный рекламный паспорт доступен по подписке Pro
История интеграций, точный CPM, охват рекламы и тематика размещений.
Подключить Pro
💼 Запросить размещение
Связь с владельцем канала через МАКСОТЕКУ. Эскроу-платёж. Гарантия публикации. Комиссия сервиса: 10%.
📊
Расширенная статистика канала

История роста, ER-графики, рекламный паспорт, сравнение с конкурентами и экспорт данных для владельца или рекламодателя.

  • История за 12 месяцев с ежедневными снапшотами
  • Прогноз роста с доверительным интервалом
  • Сравнение с топ-10 конкурентов в категории
  • Детальный медиакит в PDF
  • Экспорт всех данных в Excel/CSV
Попробовать 7 дней за 1 ₽
🏷 Темы канала
📋 Похожие каналы — ⚖️ Право
Заявка в МАКСОТЕКА
Добавьте свой канал в каталог
Зарегистрируйтесь в личном кабинете и добавьте канал за пару кликов.
Перейти в личный кабинет →

Бесплатная регистрация, быстрая модерация.